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ジブラルタ生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:学校地盤に強みを持っており、教職員の中での知名度は高い。あとは自衛隊
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:保険会社なので新規事業や多角化はないが、新しい技術に触れる機会もある
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法律に則って運用されているので問題なし。特に業務に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:チーム毎に様々だと思う。チャレンジ精神を重要視するチームも
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:外部の福利厚生サービスが提供される。住宅補助、寮はなかった。IT部門で
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:一部、合併前の旧会社毎の文化が残っている状況ながら、その点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みは適切に取得できる。出社時刻と退社時刻はPC起動時間で勝
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的穏やかな社員が多く、また、コンプライアン
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
賞与:年に4度の支給。マネジャー以上は業績連動の比率が高く、担当者とマネジャーの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:業務縦割りだが、異動希望は出せるし、きちんと検討もしてもらえ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:昇給については、年に1度の評価にて決定される。賞与は年4回となる。住宅
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
働き方の満足点:リモートワーク期間中は、これに合わせた働き方が出来ていたと思う。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
仕事の裁量権:会社としてルールとして運用されているものは、実質ない。自分のライン
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:IT部門内でも担当によって異なる。開発担当であれば案件のボリ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社前とのギャップ:システム子会社に近い立場を想定していたため、もっとメンテナン
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・仕事量:所属、担当案件により大きく異る。既存システムの保守に関してはそ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:特段、特徴と呼べるものは無いが、前述の通り住宅費補助が無い点で他より実
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生制度の満足点:福利厚生が特に厚いということはないが、給与が十分であるため
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
多様な働き方支援:副業は認められていない。時短勤務はフレキシブルに採用されている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:本社勤務の場合だとグレードごとにベースの給料が変わってくる。資格手当や
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:配属先による。同じシステム担当でも担当システムによって17時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:USとの調整と、既存ルールとの戦いは想像している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:比較的女性管理職や女性の部長クラスの人は結構いると思います。休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:役職によって状況は様々だとは思うが、残業はそこまで多くない印
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:一般的な休み、有給と傷病休暇があり、休みは取りやすい。ただし住宅補助は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:外資のためほとんど補助はないが、その分基本給に反映される。オフィス環境
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:外資のため性別関係なく公平に評価される。育児休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:一般的だと思う。社宅・家賃補助はない。子供がいる場合、小学生になるタイ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:時短を利用している女性も一定程度おり、また、リモートの活用で融
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいと思う。入社してすぐに直属の上司から、休
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:公になっている通り、教職員チャネルでの強み。事業の弱み:特定職域以外
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:部門間調整能力は身につきやすい。一方でテクニカル面はベンダー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:たぶんダイバーシティと並んで国内トップクラスに働きやすいと思う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。子供の都合で急遽休んだり、中抜けしたりと融
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はITベンダーからの転職組であるが、比較して年収が高く満足している。
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