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ジブラルタ生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:1.5ヶ月の研修が最初にあります。保険の内容や他社との違いと
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回答者: 女性/ 成長できる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:完全歩合で働く経験は、サラリーマンである以上できないことなの
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格試験は全て受験させられる。生保大6科目合格は必須で、合格
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:生涯を通じてどう過ごすか、お金の使い方やそれに伴う知
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:保険にあまり興味のない人に、保険に興味を持ってもらえた
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:特になし。成長支援制度:支社ごとや会社単位の大きなくくりで奨励が定
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修は、様々あるので、意欲があれば、様々な知識を習得できます
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:入社2年間は知識やスキル面の研修がある。3年目以降も更に深い
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:販売資格は最低必要なので試験を受ける初回分は会社で負担してく
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回答者: 女性/ lc/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:金融知識が求められるので、やっぱり研修内容もお金が絡んだこと
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:保険は目に見えない形のない商品です。そして、一度契約す
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月半は研修があり、営業方法について学ぶことができ
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:金融知識を身につけ、視野を広げました。人脈を広げ、仲
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:生命保険協会のFP制度取得はあるが、履歴書には書けない。定期
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:自分の成績が給料に反映されるのでやりがいを感じることができます。自分自
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月営業に出ず研修を行う。営業に出てからも最初の2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:入社時に行われる研修は非常良い。これだけでも入社する意味があ
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:資格を取る試験を受けれる。知識は高められる働きがい:売れた時
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:新人の研修は充実しているが、独り立ちしてからは孤独かもしれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:お客様と会う事で成長、やりがいを感じます。会社にいるから…と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修内容は濃い。生保会社の中では群を抜いて研修に力を入れてあ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:初期の研修は泊まり込みきっちり行われた。期間が長いため、業界
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:生命保険に関する資格は取得にお金はかからない。働きがい:お客
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修盛ん資格取得にも全面協力働きがい:自分の働きやすいスタイ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚いが、資格取得
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:やればやるほどお給料が増えます。また金融知識が増えるため自身の生活にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:頑張れば稼げるのが好きな人はめちゃくちゃいいと思います。売れ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:そこまで充実していないように感じる働きがい:やった分だけ給料
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:営業に関する研修があります。働きがい:保険金、給付金の支払い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:常にスキルアップが必要です。働きがい:働き
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:研修が多く周囲からも学びやすい環境があるので、未経験者でも問
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:新人研修は充実しているように思う。自ら考えて営業で活かせるよ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:学んでいく事が多いが、その知識を生かしスキルア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:若い人が長く続けていく会
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:資格試験のための研修やコンプライアンスへの意識が高い会社なの
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