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京葉コンピューターサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金制度が2022年頃より導入されました。通勤手当は上限3万円です。
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に勤務すれば普通に支給されます。テレワーク手当、ワクチン手当などが
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休暇の取得は比較的しやすいです。1時間単位
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:特定の人への負担が過度管理者がいないようなもののため、残業は
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の会社組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:なしオフィス環境:駅からかなり近く、徒歩1分会議室は3つあり、打ち合わ
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は希望を出せば受けさせてもらえます。資格取得手当は聞いた
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:独占市場事業の弱み:近代化バグの多さ事業
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回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいたり、育休産休を取得していた人もいました。生理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:将来に向けてITを利用した医療関連に関していろいろな取り組みをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:様々な取り組みを行うのはよいが、社員に向けて教育をもう少し行ったほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
会社の安定性:おそらく長年やってきているので、安定性はあると思われる。 医療関係を
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