口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用部
3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 運用部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-13TPR 新横浜ビル 5 階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:案件次第なので、案件によっては人海戦術の一員になりキャリア開...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが資格目標に関する確認が定期的にある。資格...
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3.4
東京都中央区マルカ日甲ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部
成長・キャリア開発:キャリアの成長は案件によるので何とも言えない働きがい:目の前...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内教育がしっかりしているので入社後1ヶ月かけてカリキュラム...
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2.9
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:資格取得支援があり、一応受かることができれば補助が出る。また...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-40
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども申請すれば対応して頂けるようですが、...
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3.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-19フォルテ栄 502
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都江東区有明3丁目6-11東京ファッションタウンビル東館 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:ルーチン業務となっている、また評価制度の説明がなかったので目...
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3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社時研修は充実しており、ビジネスマナーから、ITスキルまで...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷東2-23-12 プレミアム・ユーゾーンビル渋谷 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
京葉コンピューターサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
京葉コンピューターサービス株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 運用・保守 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月29日
- 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月25日
- 保守・運用 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年06月30日
- 運用部 / チーフ / 運用部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月03日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉コンピューターサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一部部署では教育環境が整っておらず、新人(新卒・中途共に)へのレクチャーなどは殆どされていない。
この為、特に新卒社員は放ったらかしにされる期間が永く、他社の新卒社員と大きく差をつけられる中で不安を抱えたままになる。
そうこうする内に急に作業をふられ、禄にフォローもないまま作業にあたる事となる。
中途社員がそういった新卒社員をフォローする事があるが、根本的な解決には至らない。