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株式会社オークラアクトシティホテル浜松の成長・働きがいの口コミページです。株式会社オークラアクトシティホテル浜松で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社オークラアクトシティホテル浜松への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:
特別な研修はなく、すぐ現場に入れられる。その後はすぐに使える仕事を覚えさせられ、毎日同じことの繰り返しになる為成長は感じられない。キャリアアップを目指している人には不向き。

働きがい:
お客様とお話しする事はとても楽しかった。また、感謝されるとやりがいを感じる。いろんなお客様がいて、大変な面もあるが、どうしたら喜んでもらえるかを考え接客する時間は勉強にもなった。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客様が喜んで帰ってくれた時や満足して帰ってくれた時、

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:あまり身につかないと思う。キャリアへの影響:コミュニ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:自分の取得したい資格があれば、会社側がサポートをしてくれます

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修制度やマニュアル等会社として用意されたものはなく、先輩か

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得のための手当が出ていたため、積極的に取得を目指してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、部署での成果重視。中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】どちらかと言えばしやすい。資格取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】部署内での仕事の引き継ぎサポートは充実しており、マ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様との接客中管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】面談は定期的に行ってコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に対応を褒め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業が多い社員を評価する風土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】離職率が高いためモチベーションを維持す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。特に部門間を越えての協働が多い。マルチジョブシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。責任を分散したい意識が強いので、細

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30歳代。離職率が高いので、現場の管理職的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。組織内で抜きん出ることをあまり良しと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。対前年比売上を日常的に意識し成果を求められ

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東京都豊島区南大塚３丁目３３－６

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:人が足りていないので、若手でも新しい業務に挑戦できる。新店舗... 続きを見る

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株式会社オオサカキャッスル

3.3

大阪府大阪市中央区大阪キャッスルホテル　４Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:通常業務だけではマンネリ化する時が発生してしまうが、通常業務... 続きを見る

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メルパルク株式会社

2.9

東京都港区芝公園２丁目５－２０ホテル　メルパルク東京内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】１件につき１名担当制のため、個人で... 続きを見る

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会社名	株式会社オークラアクトシティホテル浜松
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.act-okura.co.jp
所在地	静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松　２Ｆ

従業員数	205名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	橘正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:stepという起業についての学習などがある。働きがい:会員様... (続きを見る)

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