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株式会社公文教育研究会の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性もたくさん社員で働いています。パートから社員になられたかた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:ネームバリューがあり、昔公文の生徒だった方が親になって子どもに公文へ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、個人の裁量に任されており残業が増えてしま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:女性が多いからこそ、活躍の場は幅広いと感じる。新しいことに
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回答者: 女性/ 採点/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には14時から19時の間で3時間からとな
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回答者: 女性/ 採点/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で付く。勤務時間も柔軟に対
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:キャリアを積むのは難しそう。バリバリ働いている人より、パート
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:主婦と学生が多い印象。優しい人が多かった。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:採点基準についてはあらかじめ細かいマニュアルが渡されている点が良いと
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため、昇給や手当はなかった。時給は県の最低賃金だった。
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:アルバイトのため住宅補助などはなかった。オフィス環境:住宅街にある小さ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:自分の好きな曜日、時間帯に入ることが出来た。多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じるこ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だったため働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:立地のいい場所に移転したくても、近隣教室との距離が近いため、移転先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:フランチャイズで教室運営をしていました。所属していた事務局は綺麗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:教室運営の場合、教室日はよほどの事情でない限りは休めないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:英数国の自習サポートです。教材から学んで進められるようにテキストができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:教室の数が多すぎて、運営が厳しい状態の教室が少なくないです。子供達のこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:教室運営は週2回のため、子育て中でも可能です。夜が遅くなってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:教室運営は生徒数により、収入減というリスクは常にあります。だからと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:月7日から8日の教室日と、月1から2回の研修がありますが、時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:子供の教育なので、責任ややり甲斐、達成感があるいいお仕事です。現場は運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:開設1年目はとても大変だと思います。慣れるまでは仕方がないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:困ったことがあった時に上司や周りの方に相談するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:教材に関する研修や勉強会にさらに参加できるよう
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