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株式会社公文教育研究会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスでリモートのため日中に自分の用事をすることも可能だ
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:勉強会の実施、e-learning、それ以外にも学ぼうと思え
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:他部署への社内公募制度もできたり、希望を出すことは可能。ど
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、習慣的な行いが多かったのが残念であった。何
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日休みである。一部出勤しなければならない場面
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給料は、毎年上がっり、ボーナスが安定している。交通費や福利厚生など
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回答者: 女性/ 添削指導スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は子どもが学校を下校後、14時半から中高校生が来室す
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回答者: 女性/ 指導補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:子どもが分からないところを理解してくれた時や、自分になついてくれて採点
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回答者: 女性/ 添削指導スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:添削スタッフには元保育士や元学童スタッフも多く、指導に困った
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回答者: 女性/ 指導補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本週3日の勤務で、日にもよるが午後から夜の8時までの勤務。
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回答者: 女性/ 指導補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:有給休暇は必ず取らせてくれたため、学業やプライベートとの両立がうまくで
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:子供と接するのがなにより楽しい、保護者も教育熱心な家庭は気難しい人も多
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので、賞与や手当はありませんでしたが交通費は申請すれば
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回答者: 女性/ 採点/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:教育業界なので当たり前だと思うが、とても真面目な印象である
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回答者: 女性/ 採点/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:採点アルバイトだったので、勤務時間は短い。1日3時間から4時
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:時給、シフト制でした。私の働いていたところは営業日が決まって
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:店舗によるかと思いますが、私の働いていたところは人がとても
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:残業代が1分単位で出るのがよかったです。アルバイトでも厳密に管理しても
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:教室ごとによって営業日が大きく変わるかと思います。私の教室は
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:アルバイトはそうでもありませんでしたが、本社や教室の先生と
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは最低賃金でした。本社所属だったので交通費など出ましたが、店
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回答者: 女性/ 採点/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:採点が主な仕事なので、キャリアアップや成長はないと思う。働き
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域のためになる仕事がしたくて入社。当時掲げてい
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:男性と女性は関係なくなった。女性の管理職
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:スキルという面からなかなかキャリアアップは難しいと感じる。働
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:手当は基本的にしっかりしている。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:職場に女性も多く、働きやすい環境だったのではないだろうか。育児
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:全く期待できない。研修制度がそもそもない。資格を取得してもそ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の弱み:斜陽産業なので基本的に撤退戦を続けている。同業とのパワー差はあるが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が大半だけど男性にも活躍して欲しい。引退間近だったり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:公文の最大効果のメリットを指導者の力量でしか伝わない保護者や一緒に働く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:なんと行っても子育てに役に立つ!自身の気持ち的にもだし、実子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:週に二回のお仕事としていずれフルで働くなら一次的な職としてでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:1番いい家庭学習だと確信はあるが、家庭毎でムラがあるし家庭では寄
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:悪いのは子供ではないの言葉が常に意識される指導者であるべき姿勢を
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