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株式会社公文教育研究会の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
地方社員は首都圏社員よりも業務範囲が広く量も多いが、給与に差をつけられている。

評価制度:
女性の地位が低い。
全社員コース一本化となったが、もともと一般職だった社員は給与そのままに以前総合職がアシスタントをつけてやっていた仕事を全て一人で行わなければならない状況になり、大半が退職を選ばざるを得ない状況に追い込まれている。

回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:世界数十か国に拠点がある点。事業の弱み:変化を恐れ、60年前のままの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助が充実しており、大変ありがたい。また住む場所も一定の基準を満た
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:基本は周りの人に質問などしやすい雰囲気があります。ただし、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。休日出勤が発生した場合でも、必ず同じ月に振替
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:学び合いが活発にある。また、自身が行きたい場所に手を挙げる
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度としては、昇給は年に一度で4月にあります。賞与は年に二回(6月
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:前述した家賃補助と合わせて借り上げ住宅制度があります。通勤手当は全額支
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで月150時間です。部署によって休暇の取
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員として入られた方と、そうでない既存社員の会社の勝手な総合職転換
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので働く時間は自由が効きますが、教室を担当してい
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
モデル年収:ベースアップ額は低く、昇格審査をパスできない限り給与額は頭打ちとなる
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:基本的にデスクワーク。フレックス制なので勤務時間のコントロール
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点・改善点:大きい組織ということもあり、制度変更は難しいと思うが
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
賞与:個人評価:部署評価=1:1個人評価は、基本は6段階のうちの4番目評価となる
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスでリモートのため日中に自分の用事をすることも可能だ
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:勉強会の実施、e-learning、それ以外にも学ぼうと思え
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:他部署への社内公募制度もできたり、希望を出すことは可能。ど
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
評価・昇給制度:業績評価は年2回。昇給は年1回。等級が低ければ基本的にベースアッ
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回答者: 女性/ 教材開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ではテレワーク中心になり出社は月1回程度になっていま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しているため、週37.5時間、月
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:福利厚生面は、大企業だけあって非常に充実しているかと思います。全国転勤
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:研鑽制度がある。申請を出せばかかった費用を援助してもらえる。
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回答者: 女性/ 教材開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:転勤は多めな方かと想います。ただし転勤ありかなしかの選択はできます。給
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:制度としては女性も働き続けることができるようになっている。しか
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:各個人の能力やスキルがそのまますぐに反映されるというわけではなく、どち
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:全国各地、また世界中に教室がある。知名度では群を抜いている。事業の弱
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務の調整はフルフレックスのためしやすいが、教室のトラブルな
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:転勤無し社員に住宅補助は出ない。オフィス環境:ほとんどがリモートとなっ
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:TOEICや英語資格の支援のみ。働きがい:未来ある子どもたち
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した仕事、環境。→3か月ごとに変更される担当
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は一握
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい。コンプライアンスについても度々勉強
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格の取得手当があり、対象の資格も種類が
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回答者: 女性/ 教材関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用制度は
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