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株式会社公文教育研究会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
モデル年収:ベースアップ額は低く、昇格審査をパスできない限り給与額は頭打ちとなる
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:基本的にデスクワーク。フレックス制なので勤務時間のコントロール
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点・改善点:大きい組織ということもあり、制度変更は難しいと思うが
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
賞与:個人評価:部署評価=1:1個人評価は、基本は6段階のうちの4番目評価となる
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
評価・昇給制度:業績評価は年2回。昇給は年1回。等級が低ければ基本的にベースアッ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しているため、週37.5時間、月
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:研鑽制度がある。申請を出せばかかった費用を援助してもらえる。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:制度としては女性も働き続けることができるようになっている。しか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:全国各地、また世界中に教室がある。知名度では群を抜いている。事業の弱
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業はNGだが、今後変更の可能性あり。リモートワークは基本的に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく、女性社員のためではなく、会社がど
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休める。お盆休み、年末年始は全社一斉にしっか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格すれば昇給する仕組みだが、次の昇格審査を受けるまでに最低3年は必要
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理系のサラリーマンとして考えると、平均的な会社員の年収よりは全体的に
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回答者: 女性/ G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。お盆休みと年末年始は最低でも7連休。曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:良い点で休みやすさをあげたが、同じ理由で役職者も同様に休みや
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回答者: 女性/ G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
オフィス環境:駅から近いビルに入居している。指導者の来局があるので広い場所を借り
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい職場だと思う。在宅ワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、有給休暇にしても、とったところでまわりが悪
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:一般的な日本企業といった感じ。可もなく不可もない。家賃補助はかなり多い
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回答者: 女性/ G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。休みも取りやすい。リモート
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回答者: 女性/ G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:ノルマを課されることもないのでギスギスした雰囲気にはなりに
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子どもが3歳になるまで育休をとれる制度があり、取得している女性
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口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当はかなりよいです。総合職は持ち家でない場合、基本的に借り上げ社
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少しずつ増えてきているもののまだまだ少なく、
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口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思います。特に教育会社なだけあって、育児
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社ですが、自社ビルなので、安心感があります。清掃も毎日業者さんが
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短制度はありますが、実際にはプラスアルファで残業されている方
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:現在働き方改革に力を入れていることもあり、この数年で有休がとて
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:子どもの成長が第一という考えは社員全員に浸透しています。すべてそ
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい風土です。教育関連の会社だからこそ、社員同
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:子どもの成長を第一とすることを大事にするあまり、他の観点が二の次
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:全国転勤のある総合職のため、別居婚の形を取らざるを得ない社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:本社は自社ビルで、新大阪の中では小さいですが立派な建物です。支社は
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口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:福利厚生面においては、かなり充実しているため、気になる点は特にはありま
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