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回答者別の社員口コミ(ギャップジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:毎年昇給するので安定や職務満足は良いと思うが、悪い言い方をすると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
事業での社会貢献:アメリカの企業ということもあり、ボランティアのカルチャーがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:親会社のGAPINCがサンフランシスコにあり、本社の権限が非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:企業としては大きく、従業員数も多いので安定はしている。また、毎年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:タフな状況が多いが、ゴール設定を明確にしておけば、やりがいは大いに感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:現場力が鍛えられる。どのようにしたら売り上げや生産性が上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】会社のゴールを明確にし、そこから現場、個人に対してゴー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司は意見を積極的に聞き入れてくれる
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ギャップジャパン株式会社の回答者別口コミ (260人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2016年12月13日
  • 小売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年11月27日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年01月22日
  • 店舗勤務 / 一般社員 / アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月09日
  • カスタマーエクスペリエンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月02日
  • 副店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月24日
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