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学校法人帝京大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで、なかなか古い体質が抜けない。入社年数だけ経っている役職者も多い。

組織体制・コミュニケーション:
人はいい人が多いが、癖のある人も一定数いる。かなり縦割りで、各部署間での業務分担はほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員も少数だがいる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社である上司への相談は気軽にできる風通しの
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:事業所間や部署間の交流は以前はまったくなかったが、
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回答者: 男性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:大学病院であるため、トップダウンの傾向があると感じました。
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない上司の顔色伺いながら働かないといけない組織
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多いと思います、特に看護師。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ 事務長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:高級ブランドではないが知名度は高い。社風についてはなかなか
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:医療職ということもあり、他職種の垣根を越えてコミュ
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:全ての意思決定は経営者にあり、それに従うのみ。経営者の考え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:優しい人は多く風通しはとてもよい。挑戦するかは本人次第であ
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないイメージ。やる気さえれば挑戦する機会
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他職種とのコミュニケーションに問題は無い。忙しい現
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:みんなで協力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系を好む傾向が強いです。力なき者やおとなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:全体的にスピード感に欠けていると感じる。大手大学という
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔からのやり方に固執しているイメージ。若い人の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:役職者がトップの顔色と自分の保身を大事にしている事が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、難しい人がいるのかなあという印象があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自分の部署は、人間関係がとても良いです。やることはしっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く、気をつかう。年功序列の職場。20代と40代
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ世代が多く固まっているので、仲良く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:大学の事務なので、縦割制度が未だにあると思います。理系の大
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:基本的には大量採用で残る人がいれば、といったように感じまし
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回答者: 男性/ 入試広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良く無い。挑戦については比較的寛容前時代的な
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦する風土を作りたいのだと思うが、保守的な考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】周りに店はありますが、高いです。弁
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しはそれほど良いと感じ
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