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文部科学省の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパンで異動をするので、積極的に学ぼうという姿勢のある人は幅広い知識と経験が得られる。平日はほぼ仕事で時間が埋まってしまうので、何か資格を取得するのは、部署によっては難しいと考える。ただ、人事院の留学制度を使って留学することが内定している職員は、大変多忙な本業の合間を縫って英語の勉強をしていた。

働きがい:
国民と接する機会は殆どないが、たまに学校現場を視察する気概があり、自分たちで作り上げた政策が良い方向で生かされているのを実感したときは、働きがいを感じる。また、長期間にわたって内外の関係者と調整してきた案件が実を結んだ時(例えば予算が取れた、プロジェクトが立ち上がった、会議を成功裡に開催できたなど)は、大きな達成感を得ることができる。

口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 文部科学事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大臣官房/ 官房付

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:人事院が実施している国家公務員を対象とする幹部行政官セミナー
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修はオンラインで多種多様にある。資格取得手当等はなし。働き
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行なっている。基本的に応募すれば誰でも受けられ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:色んな情報と、人脈を得られること。研修制度は色々あるので、有
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:研修とOJTを通じて成長していく感じでした。働きがい:生徒の
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:一応は研修はありますが、開催することが目的で、受講者が、身に
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:会議運営業務において、大臣クラス、元事務次官、会社の役
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。各種の研修は用意されているが、スキルアッ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:日本の教育に貢献したいという使命を持って志願してきている同期
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:様々な部署を経験できるので、自身のキャリアを築く上で経験は積
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 企画官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:国費による海外留学制度があり、キャリア職員であれば希望すれば
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計課/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:言われたことをいかにミスなく忠実にこなすかが求められるため、
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:一般の企業で認知され言語化されているようなスキルは中々身につ
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから任せてもらえることが多く、成長を感じることがで
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 文部科学事務官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:役所の作法を覚えても役所の外ではなかなか使えません。異動のス
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:民間企業から講師を招いて実施される研修が多く準備されており、業務遂行
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:部署によっては、人材は会社が責任をもって育て上げるもの、という認識が
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:業務状況によっては、研修への参加による業務遂行に支障が出てしまう問題
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:部署によっては、まったく、新人教育がなされないこともあり、新人のうち
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
働きがい:我が国の将来を見据えた政府の大方針に基づき、国家プロジェクトに携わるこ
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたることもあり、パソコンスキルや一般的な社
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:職種による。キャリアで入れば、短期間に多くの職場を経験でき、
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:海外へ留学する機会や大使館領事館で働く機会が多々あります。都
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】日本全体の教育を良い方向に導く
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 非常勤職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:外国に留学する制度を利用する人は、滞在中
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:期間業務職員のため、キャリア開発や成長は出来ないように思いま
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 期間業務職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
働きがい:日本の学校教育政策に間接的にでもかか
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:役所の出先機関なので、事務一般について、学ぶ事が出来る。ワー
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:割と、個人の裁量は大きく、自由にやれる環境である、とは思う。やり方も任
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:周囲のサポートと言う面では非常に恵まれている。先輩や上司は親切であり、
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:専門分野の契約社員であったため通常とは異なると思われるが、働きがいは非
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:とにかく前任者が辞めてから期間が空いて、引継ぎも無く、マニュアルも無か
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰に何を聞いても答えてくれません、意地悪な
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはほとんど無かったので、良い
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