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日清製粉株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区神田錦町1丁目25
評判スコア69 詳細
53
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日清製粉の口コミ・評判をご紹介!日清製粉で働く社員や元社員から、日清製粉の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

仕事は色々増えていくものの、能力は給与に反映されないので、長く続けられる職場ではありませんでした。派遣で3年、契約で5年、最長8年はいられるようです。

2016年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
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良い点
労働時間・勤務時間・残業

9:00-17:30でした。特に残業が多いことはないので、生活との両立には問題はありませんでした。社員さんが効率的にできているかはよくわかりません。

2016年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】会社の一部しか見ていないので、よくわかりません。  ただ、女性の管理職の方も多かったのと、子育てをしながらでも、仕事をされている方も大勢いらっしゃったので、女性として働きやすい環境だとは思いました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長を実感できるか】日々問い合わせの内容は変わるので、対応に慣れてはきますが、クレームも多く、ストレスの多い仕事でした。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
食を通じて社会に貢献しているとは思う。しかし消費者が品質のよい食品を安価に入手できるようにすることこそが本当の社会貢献だと思う。TPPの結果によっては私たちはより多くの恩恵を受けることになるかもしれません。自社の利益の追求ばかりでなく社会のことも少しは考えるようになってほしいものです。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
回答者の平均年収
672万円
平均年齢:33.9歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事は色々増えていくものの、能力は給与に反映されないので、長く続けられる職場ではありませんでした。派遣で3年、契約で5年、最長8年はいられるようです。 参考になった!0
2000年以前
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与は同様な一部上場のメーカーの平均的レベルと同じであるが、賞与の月数が他社に比べ優れており、食品のメーカーとしては比較的高水準と思われる 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2016年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
9:00-17:30でした。特に残業が多いことはないので、生活との両立には問題はありませんでした。社員さんが効率的にできているかはよくわかりません。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
福利厚生全般の納得度
76
9人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】社風が良く、社員の方がとても親切でした。食品会社だったので、ランチの社食がとても美味しく、雰囲気や盛り付けもとてもきれいでした。  また、派遣でも社員同様に、研修に行かせてもらい、自社製品について詳しく知ることができました。  他の仕事も色々経験しましたが、仕事内容はハードでしたが、いい印象ばかり残っている企業です。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】社風が良く、社員の方がとても親切でした。食品会社だったので、ランチの社食がとても美味しく、雰囲気や盛り付けもとてもきれいでした。  また、派遣でも社員同様に、研修に行かせてもらい、自社製品について詳しく知ることができました。  他の仕事も色々経験しましたが、仕事内容はハードでしたが、いい印象ばかり残っている企業です。 参考になった!0
2012年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本水曜日がノー残業デーなんですが、他の日もそうだったのであまり変わりはありませんでした。 参考になった!0
2012年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の取りやすさや申請方法】その日の朝でも取れましたし、特に申請書などは要りませんでした。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
教育・研修制度
60
9人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【周りからのサポートについて】仕事の内容が、消費者からの質問や問い合わせの電話での対応だったので、困っているような様子がうかがえる場合にはすぐに社員の方が電話を代わって、専門的に対応していただいたので、すごく心強かったです。  定年間近のベテランの社員の方が、特に親切に教えてくださいました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【周りからのサポートについて】仕事の内容が、消費者からの質問や問い合わせの電話での対応だったので、困っているような様子がうかがえる場合にはすぐに社員の方が電話を代わって、専門的に対応していただいたので、すごく心強かったです。  定年間近のベテランの社員の方が、特に親切に教えてくださいました。 参考になった!0
2012年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【入社後の教育・研修の充実度】何もありません^^ただただ実務をこなすのみ!わからないことは分かりそうな人に聞くといった感じです。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【教育・研修について】小麦粉がメインの商品の会社なので、具体的なパンの作り方の研修に、時間内に参加させていただきました。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
私は、食品の分析業務に携わっていましたが、分析結果により出荷の可否が決定したりと重要な仕事でしたので、よい意味でのプレッシャーを常に持ち続けながら働けたと思っています。

扱っている商品が私たちの生活の中で身近な商品でしたので、なじみやすく、食品業界に対する知識も増えました。

私は派遣社員でしたが、当時は派遣社員の方も沢山活躍していたので、同じ環境で励ましあえる同僚もでき、よかったと思います。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】会社の一部しか見ていないので、よくわかりません。  ただ、女性の管理職の方も多かったのと、子育てをしながらでも、仕事をされている方も大勢いらっしゃったので、女性として働きやすい環境だとは思いました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話の窓口なので、個人で対応しますが、分からないことがあれば、部署全員で対応する雰囲気なので、チームでの仕事とも考えられます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
的確にフォローできてお客様にいい情報提供できたと聞いたこと。営業マンに感謝されたときはやりがいを感じました。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日清製粉株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
日清製粉株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
電話番で昼休みが契約通り取れないことがありました。派遣会社に訴えても、責任者に訴えても改善されず困りました。退職時、派遣社員は5分単位で時給制ですよと派遣の窓口の社員さんに告げて辞めましたが、その後改善されたようです。 参考になった!0
日清製粉株式会社
食品関連/流通・小売関連
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