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日清製粉株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
管理職登用に男女差はなく、部署にもよるが休みも取りやすい。

業種にもよるが、製品が25kgのものが多いため、重いものを持たないといけない場面が度々生じる。軽々運ぶ男性もいるが、女性には持ちにくく、女性ならではのしんどさかと思う。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の方が優遇されていると感じる場面は特にある。特に技術系の職
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:徐々に制度を改正してはいるが、まだまだ不十分と感じる。実際に結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:産休から復職した女性営業マンも活躍しており、子育て中は会食が無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休は役員になるのでなければ全
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:本社などでは女性社員が活躍していることを聞くが、工場で設備担当
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性活用には力を入れようとしている一方、育児をしながら活躍して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:部署によるかと思いますが、育休もとりやすく働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:今はあまり働きやすそうとは感じません。これからなのではと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思います。休暇もとても取りやすかったで
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:男性なのでわかりますが、少なくともひとつ言える事は、鉄道会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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