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日清製粉株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらのかたい、まじめな会社。根回しを重要視する。組織体
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊す、と言われているほど慎重で動きが悪い。社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:女性社員が少なく、いろんな意味で男社会というところを感じる
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司には当たり外れがある。全体的に古い会社というの
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:大型の案件は本社で決まり現場に降りてくることが多いが、生産
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