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神奈川県の成長・働きがいの口コミページです。神奈川県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを470件掲載中。ライトハウスは、神奈川県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:就職活動という一大イベントのお手伝いができるので非常にやりがいを感じま

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:なんの研修もなくいきなり4月から学級担任をまかされるので、正

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:学習指導要領の変更や、新たな教育改革が必ずあるため、仕事は増

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:法律、省令、通知、事務連絡等多種多様な情報から最適な答えを出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修がいくつか用意されており、上席からも年に数回受けるように

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:やはり、生徒との関わりが働きが

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務局/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修はひと通りあったと思うが、形骸化している。働きがい:働き

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回答者：男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:一応キャリア開発として入庁後、10年間で3部署をローテーショ

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:頑張っても頑張らなくても、それなりに昇格して、それなりの給料

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:事務職の場合３〜４年おきに人事異動があるので1つの分野で専門

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:事務職であれば、数カ所事務所を経験し、自身の希望を伝えて専門

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:3年で全く違う部署に異動となるので、民間のような専門性は磨け

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:福祉職として、施設で働いていたが、特に成長できる要素はない。

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:様々な研修を行っているためその中から興味の湧くものを見つける

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:各種研修は必要であれば行くことができるが特に興味のあるものは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：研修は年間を通して実施されているが、どんな研修を受けるかは個人に委ね

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】「今年度の目標」として、各人が自由に「取り組みたいこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入庁から15年ほどは完全に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各階層の職員に求められる能力が明文化さ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修はかなりの数があり、昇進にも必要だったかと思います。座学

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人にはメンターがつく。メンターに対す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：研修の機会が多くても、実際には参加しやすい体制になっていない。公共サ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：努力は必ず報われるとは限らない。奮闘する職員よりも、当たり障りなくして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：困っている人に、公共サービスを提供できるように、多くの同僚が自己犠牲も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】25年以上一般事務職員として働くと行

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:他社で通用するようなキャリアは形成できない。個人の能力を高め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：研修は、定期的に、行われる。特に細かな行政法や施策の内容なども説明さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理担当グループにいるため、他グループに照会をかけ、その回答を取りまと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：特にやりがいを感じたことはありません。お役所の仕事は個性を発揮すること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：教育制度や、研修制度に関しては充実している方だと思う。未だに、濃度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一見創造性が無い職種に見えるが、企業に負けないくらい力を発揮できるチャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：かなり多種の教育、研修の機会が用意されている。現在の階級に適したもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は豊富に用意されており、自分の希望する研修を選択して受けることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】一般市民を相手にした仕事であり、また通常、意見は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】数千世帯を対象にした補助制度の改訂が、話がこじ

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大阪府

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:全体研修の必修の研修などで、この研修は本当に必要？これなら、... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:なりたい人にとってはここしかないというような場所。... 続きを見る

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和歌山県

2.9

和歌山県和歌山市小松原通１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 主事

成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり身になっている気はしない。同期間の交流を... 続きを見る

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兵庫県

3.0

兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【教育・研修について】バイトでは研修はない。しかし、正規はき... 続きを見る

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千葉市

3.0

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その日の業務を行う事で精一... 続きを見る

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あま市

2.8

愛知県あま市木田戌亥１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】残念ながら、成長は実感できない。トッ... 続きを見る

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板橋区

2.9

東京都板橋区板橋２丁目６６－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】コピーの仕方が分からなくて、ウロウ... 続きを見る

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京都府教育委員会

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:子どもに関する知識が増えるため、教材や遊具の開発など、子ども... 続きを見る

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愛媛県

3.1

愛媛県松山市一番町４－４－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

仕事の裁量権:入社から若いうちは裁量権はほとんどありません。係長や課長など... 続きを見る

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宮崎市

3.0

宮崎県宮崎市橘通西１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:窓口業務です。お客様と密に接して、具体的に関わることができる... 続きを見る

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会社名	神奈川県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.kanagawa.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区

従業員数	52635名
代表者	黒岩祐治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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