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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:民間企業が入社直後に研修に力を入れているのに対し、ここでは入

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

仕事の裁量権:裁量権はあまりありません。研究職などの場合には、自分で提案した研究

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

仕事を通して身につくスキル:変わった人に対する接し方が分かるようになると思います

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがいを感じるポイント:特にありません。この仕事が向いていると思う人:自ら提案

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:県民の役に立つことを実感できるときにそう思います。この

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:任されることが多いので、さまざまな経験を積み、能力を伸ばせる

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい:公益に繋がっているところ。ただ、調整調整で、社内で優秀になるのと人材と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできない。研修制度はあるが実務とかけ離れ

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:職場外で資格の勉強してる人はいます。仕事内ではなかなか難しい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:専門性を活かしたキャリアパスが開かれているとは言い難い。(た

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任主事

2.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:基本的に人事の言う通りジョブローテーションを繰り返していくキ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:職場でしか通用しないスキルばかり身につく。上司によって言うこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:この職場でしか使えないスキルばかり身につく。他の会社では役に

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回答者：女性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているとは言いがたい。キャリア開発は個人に委

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回答者：男性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 臨時主事

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:教員の要望に応えられる時、学校事務なので生徒保護者に有

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回答者：男性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 臨時主事

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:計算ソフトの編集、書類作成ソフトの活用。意外と人との

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回答者：男性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 臨時主事

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:個人の裁量は無い、全ての事に基準やマニュアルが適用される。自分が担

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:全体の奉仕者として貢献する職業のため、そこにやりがいを感じる人や、安定

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境農政

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:社内研修のみの実施働きがい:実施した事業が社会的に大きな役割

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回答者：男性/ 化学職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浄水課/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、自己研鑽をしてもあまり評価されないため、モチ

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幹部

4.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は計画的に組まれておりキャリア選択で自らの進みたい分野を

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:これも場所によってしまうが、とにかく対人に関しては成長できる

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:働きがいはあまり無い。給料だけは安定しているし、潰れることも

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修があるのは制度上だけ。制度はあるが利用で

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回答者：男性/ 職業訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:就職活動という一大イベントのお手伝いができるので非常にやりがいを感じま

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:なんの研修もなくいきなり4月から学級担任をまかされるので、正

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:学習指導要領の変更や、新たな教育改革が必ずあるため、仕事は増

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:法律、省令、通知、事務連絡等多種多様な情報から最適な答えを出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修がいくつか用意されており、上席からも年に数回受けるように

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:やはり、生徒との関わりが働きが

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務局/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修はひと通りあったと思うが、形骸化している。働きがい:働き

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:事務職の場合３〜４年おきに人事異動があるので1つの分野で専門

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:3年で全く違う部署に異動となるので、民間のような専門性は磨け

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:福祉職として、施設で働いていたが、特に成長できる要素はない。

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:様々な研修を行っているためその中から興味の湧くものを見つける

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町田市

2.9

東京都町田市森野２丁目２－２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当は皆無で今後もないと思われる。... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 土木系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は横浜市と提携して種類が数多くあった。一年目二年目は研修... 続きを見る

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三重県

3.1

三重県津市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:県民の方からの苦情もありますが、自分の担当した仕事に対して、... 続きを見る

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千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 学校教員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:勤務校による。やる気のない職員ばかりだと働く気がなくなる。子... 続きを見る

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京都府教育委員会

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ２年担任

成長・キャリア開発:授業力働きがい:子どもと接する... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は多くある。働きがい:社会貢献度は高い。... 続きを見る

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北海道警察本部

2.7

北海道札幌市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

仕事の裁量権:入社12年目、階級警部補。係を任されており、目標達成に向けて... 続きを見る

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川口市

2.9

埼玉県川口市青木2丁目1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 受付　事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 公民館

仕事の裁量権:パートのためわからないですが、役職に応じて裁量権は必要だと思... 続きを見る

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高槻市

2.4

大阪府高槻市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由度は全くありません。言われたことに忠実で... 続きを見る

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山形県

2.8

山形県山形市松波２丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修は多い。多すぎる位多い。良い点は残念ながら特にない。仕事... 続きを見る

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会社名	神奈川県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.kanagawa.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区

従業員数	52635名
代表者	黒岩祐治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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