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NTTテクノクロス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的な評価制度としては、年功序列であると思われる。自分の建てた目標を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の方もたくさん働かれているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性もかなりはたらきやすい環境であえう。男女かかわらずに時短勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:自社ソリューションがヒットしているため、今後も堅調に成長していくと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり他の部署との関
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:優しい・真面目な方が多い印象。飲み会などは部署にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休を取得する社員が多く、制度としても浸透している。その後復帰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:概ね年功序列と考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NTTの研究所の最先端技術を社会に展開するという点では、やりがいのある
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していた研修も各種あり、自己啓発支援もきちんと
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:労組が強かったオフィス環境:環境はすこぶる良いが、客先に頻繁に訪れるた
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:働いた分きちんとお金はもらえた多様な働き方支援:休日も家から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループということもあり、安定して仕事があるので会社の経営の
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 40万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:独身ならばやっていける程度。ただし手当は充実していた評価制度:不透明で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修は非常に充実しており、様々な研修を受講することができる。上司
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性は働きやすい。産休、育休も揃っていてちゃんと運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく経験がある、有力と目されれば入社したててでもこみ入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の仕事なのでとても安定性はあると思う また、長い間IT業界でも落
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】短期・中期的な計画を自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】若手には計画的な受講や配慮があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:在宅勤務、住宅補助、通勤手当オフィス環境:立地は良い、建物はよい、会議
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは鳥や祠宇多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は割と親切だが、入社と同時に態度が急変する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:一般社員には住宅補助等あり、退職金あり通勤費あり定期健診ありオフィス環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:情報処理関連に関する研修などあり。働きがい:社会のトレンドに
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
多様な働き方支援:オーバーワークもあまりなく、普段は自由に退社時間を選ぶことがで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:まだ女性の割合が少なく、女性管理職は少ないが、特に性別で評価を
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:女性でもかなり上の役職の人がいて、海外の大口顧客の英語翻訳・通訳などの
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:ごく普通の日本企業なんでしょうね。ブラック企業に比べれば全
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:質問すると親切に答えてくれたり、返信してくれたりする
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