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NTTテクノクロス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:PJの状況によるが比較的調整しやすい。労組の影響力が非常に強
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本フレックスで途中で分断勤務も可能で勤務については柔軟性が
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回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいる。第一人者をお
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:人によりますがマネージャーによって業務量が変わる印象です。た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:非管理職はワークライフバランスが非常にとりやすいと感じる。家
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって変わると思います。基本的に休みは取りや
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度でコアタイムなし。分断勤務も時間年休も取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトな会社である。残業時間も平均してみればかなり少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かった。プロジェクトによるが、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても必ず代休を取れる。開発職は忙しい人はずっと忙し
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは公平である。平均労働時間は8時間で、残
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは公平である。平均労働時間は8時間で、残
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制 7.5H/日 週5日制一般社員(労働組合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:いいです。特に不便ありませんし、楽です。本当にここはいいとこ
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回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日曜日祝祭日が休みです。多様な働き方支援:在宅でリモートワ
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:働いた分きちんとお金はもらえた多様な働き方支援:休日も家から
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは鳥や祠宇多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
多様な働き方支援:オーバーワークもあまりなく、普段は自由に退社時間を選ぶことがで
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