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NTTテクノクロス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:NTTグループの手厚い福利厚生で産休育休取りやすく復職しやすい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、育児休職制度、短時間勤務制度などが充実しており、
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回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:在宅勤務、年休、時間休のみならず、コロナ禍で分断が出来るように
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:もともと男性が8割がたの会社なので割合的に女性管理職は少ない育
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます優しい方が
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回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の方もたくさん働かれているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性もかなりはたらきやすい環境であえう。男女かかわらずに時短勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休を取得する社員が多く、制度としても浸透している。その後復帰
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性は働きやすい。産休、育休も揃っていてちゃんと運
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:まだ女性の割合が少なく、女性管理職は少ないが、特に性別で評価を
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