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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:JOBグレードに変更になり、年1回の評価に変更されたが、旧態依然の評価
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:既存のNWビジネスがある。NTTGr故の変な安心感がそとから見ると見
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修メニューは非常に充実している。やる気があれば使い倒して自
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。取らないと上司に怒られる。上司もその上の上
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得への援助は非常に厚い、ここは素晴らしい。働きがい:た
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2名位。非常に少ない。管理職を望む女性の数も少な
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:助成の管理職の数は非常に少ない。休暇は非常に取りやすく、年休は
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:年休は100%取れる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:43歳上迄は住宅補助がある。オフィス環境:在
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近JOBグレード制評価制度:最近JOBグレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:リモートワークも利用を推奨されており、柔軟な働き方が選択できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:フレックス制度はあるが、一部の人のみ利用しておりほぼ現実的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇については、大変充実しているため、不満や気になる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:打合せスペースが少ないところが難点です。来客用の打合せスペースが不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務が導入されているのは、他のNTTグループとも同様。利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはないと思います。女性の管理者登用も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:親会社(NTTコミュニケーションズ)のカラーに染まりつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:NTTグループのため、休日は多い。土日祝日のほか、会社の創立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:NTTグループの中では珍しく、ベンチャー気質をもった会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:一年程前に机、ロッカー等什器類を一新したため、とてもきれいなオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:親会社の意向が悪い意味で強いので、何をやっても中途半端な立ち位置の会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:ある充実していると思うが、そこからちゃんと会社に返ってきてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:本社から降りてくる部課長が多すぎて、中堅の昇進が頭打ちになっている。ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:やる気ない人たちが多い組織体制・コミュニケーション:出社し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:悪くないと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでうまく会社の制度を使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他社から同様又は、それ以上の品質のサービスが出てきており競争力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:組合が強いので正社員の雇用は守られている。反面、近年の業績悪化によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何もやりたいことがなければ他と変わらないと思われる。やりたいと強くメッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人に任せ育てるという社風がかつてあったが、最近は逆で任せない社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日にどうしても行かなければならない様な交流はありません。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:淡々と各々の仕事をこなしている感じで、深い交流を求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:各々の仕事がハッキリ分かれている為、ほとんど交流がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社すぐは、専門知識などが必要な為、難しいのだ
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