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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
680万円350~950万円19

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収680万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数19

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
730万円
(平均年齢43.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢37.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
596万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(128件)

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
福利厚生は恵まれていると思います。カフェテリアプランでポイントが与えられ、そこから人間ドックなどの申し込みが可能です。

オフィス環境:
スーパーフレックス&リモート勤務です。数ヶ月に1回は出社しますが、決まった席はなくフリーアドレスです。気分によって好きな席に座って仕事ができるので気分転換になります。
立地も、駅が複数あるので便利だと思います。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのスーパーフレックスのため、プライベートも大事にできます。
朝7時くらいから夕方で勤務を終える社員もいます。土日祝日は休日で、勤務した場合は振替休暇を取ります。労働時間も管理されており働きすぎない、よい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク勤務です。最近打ち合わせで一緒になる社員とは顔も合わせたことがない、ということが多々あります。
ただ、同じ会社の社員、ということもあるのかコミュニケーションには問題は感じません。
スーパーフレックス、コアタイムなしなので自由な働き方が可能です。ただ、これは上司や業務内容によるかもしれません。自分での調整がどこまでできるかによります。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ サービスクリエーション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
比較的担当者が企画を持ち上がってチャレンジを行うことはしやすい風土。
しかしここ数年、会計年度をまたがる施策がやりづらくなっている

組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク中心の働き方になってから、コミュニケーションは減っている

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は2名位。非常に少ない。管理職を望む女性の数も少ない。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:
社員育成はほぼ行われていない。特に若手のプロパー社員は基礎能力が身に付かず、気の毒に思う。
キャリアに応じた人事異動なども全く考慮されておらず、親会社であるNTTコミュニケーションズとの人事交流も
どのように行われているのか分からない。ずっと出向し続けて戻らない社員も多数。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アーキテクチャ設計や技術選定をする機会があることと内製開発ができるということで入社しました。しかし、内製開発ができることはありませんでした。ただ、会社全体で全くしていないということはないです。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の弱み:
他者と比較して商材に強みがない。
手厚いサポートが一定の評価を得ているようだが、それも長くは続かないと思う。

事業展望:
目玉となるような商材が生まれてくる見込みもないので、業績は低迷していくのではないかと思う。
中核人材の離職も増えてきており、今後も歯止めはかからないと思う。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
ジョブグレード制になり絶対評価になりましたが、実質相対評価と何も変わりません。正社員は賞与は年2回でます。

評価制度:
女性にとって厳しい会社です。既婚女性の管理職がいないことを考えると、そういう会社なのだと思います。昇格は諦めています。