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防衛省の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:ミスに対して、とても厳しく当たってくるため、何かに挑戦しよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:前例主義。組織体制・コミュニケーション:良い意味でプライベ
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回答者: 男性/ 情報職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:部内外の様々な指摘・批判を受けて少しずつ、古い体制から変革
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:特に幹部に挑戦する機会を与えてくれることが多いです。ダイバ
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:官公庁ということもあり、風通しは良くないです。頭の固い管理
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:公務員であるので、挑戦的な風土とは言い難いものの、生活のた
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回答者: 男性/ 弾薬整備係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海上自衛隊/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:自衛隊に関しては、学歴フィルターがないので高校生気
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、人間関係で困ることはなかった。
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:自衛官も職場に多いが、意外といかにも軍隊という雰囲
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の指揮監督関係は厳格であり、上司次第で職
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:階級社会であり、上限関係はかなりきっちりしていると思います
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回答者: 女性/ 会計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
ダイバーシティ・多様性:意外とハーフやクウォーターの人
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回答者: 男性/ 生徒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生徒教育隊/ 生徒

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:質実剛健組織体制・コミュニケーション:血気盛んダイバーシテ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:官公庁なので、固い空気があると思う。効率的ではなく、効果的
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:階級絶対の完全トップダウンです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:公務員なのだ法令遵守が基本であり、あまり独自性はない。ただ
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:公務員としての宿命とも言えるが、仕事へ全力でコミットする人
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回答者: 男性/ 新隊員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:沢山コミュニケーション
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験班/ 統制

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:完全なる縦社会で風通し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、いい
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:同じベクトルに進むよう各々努力している。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生隊

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多い組織体制・コミュニケーション:体育会系ダ
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:気持ちがいい気風もあれば、お役所って感じもある。組織体制・
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回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:スポーツなどダイバー
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:任務優先組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションが多
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、体育会系な部分が多いイメージ。コロ
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回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:戦後75年以上経過していますが、旧軍の組織体制と何
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:上が全て組織体制・コミュニケーション:上司によることが多く
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回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:昔のしがらみが多いためしたものに押し付けて自分らは甘い汁だ
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:階級フ
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回答者: 男性/ 3等陸曹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても話しやすい環境である。上司は人にもよ
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:家族のように深い関係からドライな関係までさまざまで
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回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系で、むしろ下士官は中高大の部活の延長のイメー
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本省内部部局

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:本省の内部部局はキャリア・ノンキャリアの事務官で占められ、
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