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防衛省の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
ダイバーシティ・多様性:外国籍OKということには
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本省内部部局

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:本省の内部部局はキャリア・ノンキャリアの事務官で占められ、
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:古い慣習がある。規律が厳しい。プライベートも色々な制限を受
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回答者: 男性/ 輸送科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:職種によって大きく異なっていると思う。技術系の職種では理が
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回答者: 男性/ 海上自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海上自衛隊/ 艦船乗組幹部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:旧海軍からの月月火水木金金も文化を引き継いできたから、「武
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回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:任務に対して意識の高い部署もあれば、そうでもなさそうな部署
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回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 弘前駐屯地/ 准陸尉

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:階級社会ですが、そ
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:だめです。組織体制・コミュニケーション:人間性を疑う隊員が
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回答者: 女性/ 自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:超体育会系ですが、各種ハラスメントは厳しく取り締まっていま
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回答者: 女性/ 海上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上自衛隊/ 経補幹部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:縦割り組織体制・コミュニケーション:明確な命令系統がある。
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回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:古き良き伝統を保持しながらも現代社会の変化に対応しうる組織
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回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通科/ 小隊長(30名程の部下のマネジメント)

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:上意下達、上官の意見・命令に従うことが求められる。自分の階
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:階級社会であり上下関係は厳しい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部隊/ 自衛官

5.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:国防という使命感に基づき、一致団結している。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補給職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは保守的で、昔ながらのやり方に沿ってやってい
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回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 護衛艦/ 3曹

4.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:努力・ロジカル・意外と優しい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 普通科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:完全軍隊式組織体制・コミュニケーション:部隊駐屯地によりま
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回答者: 男性/ 給養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系なので、声が組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で気になったことは無い。コミュニケーション
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:下から上に物が言える雰囲気。意思決定のスピードはかなり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:階級が全てであり、20代だろうが30代だろうが階級が下なら
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:先輩隊員とのコミュニケーションは多いと思う、主に飲
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:少し上の人に話を通して、その人がまた少し上の人に話
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:仕事柄、トップダウンの指揮統制に従い任務にあたるため、末端
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事計画課/ 初級幹部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の欠如が著しい人間が多くまと
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報本部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の堅い職場組織体制・コミュニケーション:上意下達必
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回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のため上下関係が非
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回答者: 男性/ 防衛事務官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旧防衛施設庁/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:内局は悪い部分は自衛官より自衛官のような体質。国民や議員に
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回答者: 男性/ 幹部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思いきや、配属される部署によりスマートな印象を
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司次第だか、基本的に風通しは良くない気がす
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。先輩の言うことは絶対です。現在の社会で、このよう
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系なところがまだ残っていると思う。組織
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:昭和~平成初期の臭いがする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦艇

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はきっちりしてる。和気藹々の船もあるが雰囲
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