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株式会社神戸製鋼所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業部門間の人材交流が思ったより少ないこと。色々な事業の経験ができると思っていたが、それほどではなかった。ただし入ってみれば一つの事業で覚えることも多く、十分噛み応えがあるので、色々な事業の経験ができないことがそれ程マイナスとは思わない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:会社としては、川上産業である鉄鋼業がメイ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:鉄鋼会社であったから。入社前に認識しておくべき事:入社前後で特にギャッ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自身の専門に近い領域でも仕事ができるかと
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のため、管理体制もしっかりしていると思っ
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回答者: 男性/ プロジェクト業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいい人が多い印象、電力事業も始めて、業績
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回答者: 男性/ 株式会社神戸製鋼所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指して転職したが、十分なキャリ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として入社しましたが、会社、働く環境を良
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭の良い人が多いのかなと思っていたが、学歴は、高
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足すぎて、若手が抱える業務量、プレッシャー
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チタン/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業で福利厚生に期待していたがない。扶養手当
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉塞感しか無い。ひたすら静かに、目立たず、騒がず
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が手厚いことにギャップはなかったが、人間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は明るい職場だと思っていましたがいざ入って
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務は歳をとれば無くなり、日勤になると思って
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社だが、工場によっては古いシステムを使っ
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は良くも悪くもない。工場が、思ったより汚かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく活発なイメージを持ってきたいたが、配属され
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から3交代勤務をするつもりだったので、ギャ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の社員が職長や班長についているので、新卒
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境の酷さにはギャップを感じた。想像を遥かに
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回答者: 男性/ 機械鍛造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に職場が暑いのできをつけなければい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間の交流が思ったほど少な
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより現場の作業環境が悪かったすぐに作業服が
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通りの部署に行くが、会社の事情で他部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:バラバラの集まりこそ強い、というキャッチフレーズ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社の割には社内資料が揃っていないです。自
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所にもよるが、現場に関しては当たり外
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:19時以降残業原則禁止と聞いていたが、どうやら例
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械事業部門/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどない社会人になるとい
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回答者: 男性/ 産業機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列がひどく若手はなかなか上の立場にはなれな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面に偽りが多く入社後のトラブルになることが多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど暑いしかなり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価制度がほとんど機能していない。頑張ってな
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静岡県富士市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業 建築設備機材/ 社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:日本支部で行っていること、本社として行っていることは必ずしも... 続きを見る

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