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生活協同組合コープこうべの女性の働きやすさの口コミページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを704件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境ではあると思う。
主婦の人や女性の方はなかなか優しいので働きやすい環境だと思う。
サービス部門ではほとんど女性なので女社会になると思うので、難しいと思うが、慣れたら問題ないとと思う。
ぜひ試してみてください。

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回答者：男性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:女性は…やはりまだしんどい気もします。担当エリアは女性区域で楽

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:子育てをしている女性について、子どもが急に体調を崩して病院に連

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:70歳くらいまで働ける職場なので、子育て経験や女性特有の健康面

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性の地域担当も全体の2割ぐらいはいますし、女性でも比較的運転

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、良いと思う。新卒採用も来年女性の方が多く、

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:職種によるが、女性で管理職はいらっしゃるし、登用に関しては男女

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性の立場が確立されているため問題

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:働きやすいです。３歳まで育

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:生理休暇が取れるのは良いと

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多いと感じるので働きやすいかと思われる。福利厚生などもし

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にしている。だが、体力的には女性は現場の仕事

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性にたいしてはかなり待遇は良い。ただ、肉体労働なので辛い部分

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:センター長やマネージャーも女性がいたりと、女性の管理者登用も見

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:物量は男の人と同じなので、エリアによってはしん

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:職種によります。総合職なら先も働き

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 協同購入センター/ チーフ

1.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:育児休業を取得した女性職員はキャリアを積んでいたとしても時短の

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現在増加傾向です。総合職は育休３年取得でき、時短

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:小売であることもあり、女性は出産、育児がしやすい環境で、出産後

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:この会社は近年女性を管理職や責任のある役職を任せていこうという

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回答者：回答なし/ 宅配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:主婦の方と接する機会が多いため、女性には働きやすいと思います。

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産後復帰して働いている方が多く、産後のキャリアアップも可能。時

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:時短勤務など配慮はあるが、業務によって体力仕事があり、ずっと続

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:正社員以外の雇用はほとんど女性のパートさんなので女性の方が職員

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配/ 地域担当

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:女性も増えて、女性にも配達がしやすいルートを回

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回答者：男性/ 配達職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性も率先して働ける

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回答者：女性/ 宅配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:特に宅配においては体力勝負なところがあるため、人によっては働き

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休産休取得率は私の知る限り100%で、３歳

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 尼崎/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:体力に自信があれば、働きやすい

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回答者：男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ですし、上のポジションを考えるにあたり母数が多い

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回答者：女性/ 配達員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:満3歳までの育児休暇を取得できる為、女性は結婚・出産をしても働

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:社内結婚も非常に良い多く、結婚後も産休や育休を取りながら働き続

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:概ね、男女平等に扱ってもらえていると思います。女性の管理職が多

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりとしている。が、育休明けの復帰場所は自宅付近

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:育休がすごく長いので、結婚・出産の予定のある女性にはおすすめで

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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