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生活協同組合コープこうべの女性の働きやすさの口コミページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを704件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:産休と育休については取りや

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 地域担当

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、宅配部門では男女であまり考慮なくハードなエ

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回答者：女性/ 本社営業部門の事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:はやい段階から育休制度が整っている。ただし、現場はシフト制なの

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:現在は分からないが、自分の時は女性管理職の方は居なかったので、

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:育休がかなり長いこと取得可能。育休復帰後も時短制度などが導入さ

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回答者：女性/ 宅配員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすかった。職務内容や給与は男性とかわらず、

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:基本、男性と同じ仕事だが、仕事内容と取り扱い商品的に女性の方が

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

女性の働きやすさ:産休、育休はちゃんと

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:総合事務でしたが、子どもの病気や学校行事など、確実にお休みをい

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:店舗業務では女性の割合(主に主婦)が多いから働

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回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。休

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回答者：女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多い為、女性

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思います。女性だらけで揉める事もあるが、基

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:店長や、副店長や、本部の管理職にも多数の女性が在籍しているので

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職東洋は多く見てきました、段階さえ踏めればそれも可能

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回答者：男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:現場ではもちろん、本社から来る人に多くの女性がいました。そのこ

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:多いのではないでしょうか、女性の管理者登用は。だからと言って女

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス

3.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性自体は多い職場なので働き

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:多数活躍している

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:働きやすいが、小さなお子さんがいる方が急な休みの場合、変わって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性は定着すると長い。孫がいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：私情が入りやすい為上位者の気分で１日が決まる風潮あり。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の活躍・女性管理職：店舗はほぼ女性が活躍しているのでプライベートでも仲良くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：有給や感謝休(勤続年数条件達すれば6連休が取れます)。人手が足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：パートはほぼ女性で、だんだん発注やサービスコーナーなど、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：人員不足でまともに年休も取れないのに、店長や古株の人は平気で感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：時代の流れから、女性を店長にすればいいと思っている節があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：子供の行事で休みとれる上司とれない上司極端です取れない上司に当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：パートはほぼ女性なので、必然的に活躍している。店長も女性

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:メリットが多い

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:レジスタッフなので女性の割合はまぁまぁ多いです。がしかし、女性

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:アルバイト、パートなどは女性が多く、男性の正社員が多かったお店

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:女性のための休暇や何かしらの制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:男女の差は無いとお

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性がほとんどを占める職場でした。管理職登用

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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