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株式会社エトロ・ジャパンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.6
  • 事業の優位性 ・独自性 3.2
  • 実力主義 3.8
  • 活気のある風土 2.4
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.3
  • イノベーションへの挑戦 3.2
  • 経営陣の手腕 2.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社エトロ・ジャパンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エトロ・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。Lighthouseは、株式会社エトロ・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エトロ・ジャパンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

412 万円 (平均年齢 39.3歳)

回答者の年収範囲

350~550 万円

回答者数

13 (正社員)

回答者の平均年収 : 412 万円 (平均年齢 39.3歳)
回答者の年収範囲 : 350~550 万円
回答者数 : 9 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2013年時点の情報
オフィス環境:お客様がコンスタントに入店してくださったので、楽しく仕事をしていました。新規のお客様に名簿を頂き、サンキューレターを出したり、電話で商品案内をしたりとコミュニケーションをはかり、顧客になっていただいた時の感動が大きかったです。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
福利厚生:スマホで使える様にして欲しい。福利厚生が充実していない不便を知る努力をしていない。そのために福利厚生に対して会社から何の音沙汰もない。会社は福利厚生のリロクラブを与えるだけ与えて、それで満足しているように思われる。
口コミ投稿日:2016年08月27日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日113日間と外資系にしては少ない時思います。月に8日間しか公休がない月もあり、4日連続勤務が続くこともよくあります。外資系ですが、中は意外と年功序列で体育会系なので有休を使える雰囲気ではありません。体調をくずして休んだ時に初めて使いました。イベントの際などは、通しがあり1日12時間勤務のこともありました。それでもスタッフが少なく、休憩が取れないこともありました。立ち仕事なのでかなり厳しいです。長期休暇は最長で7日間がマックスです。しかし休むと売上が取れないとの理由で取らない先輩がいるので取りづらいです。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:午前半休、午後半休など自由がきく。休日も多く、夏休み冬休みが確実に取れる環境。ほぼほぼ顧客商売のブランドなので、お客様に合わせて勤務を動かせる事は個人売りの組み立てがしやすく有難い。休日出勤したとしても代休が向こう3ヶ月間ないなら取れるのでシフト制ではあるが、融通がきく。有給も取りやすい環境。
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個性的な人が多い。自己啓発の意識が高く、自分を磨くために講習を受けたり、本を読んだりしていて良かったものは社員に対しても勧めてくれる。なかなか自力で受けれないような講習に関しては、会社で講習会を開いて社員にも還元してくれる。とにかく距離感が近く話しやすい。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:なんでもかんでも「イタリアブランドだから」で済ます風潮がある。例えば、商品に不具合があっても、自社の非は認めずにイタリアブランドだからそんなもんだよー、客がわかってないんじゃない?的な事も多く、現場で販売員が対応に四苦八苦する事もあった。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や病気、介護で休職しても復帰をさせてくれる。時短がいるスタッフの中で働いたことは無いが働きやすい環境なので離職率は低いと思う。
口コミ投稿日:2019年10月 2日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、時短勤務も有りますし、復帰率も高いです。気兼ねななく時短も出来るところも女性には心強いのおもいます。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.8
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:売り上げが一番の評価です。売り上げを伸ばせば伸ばしただけインセンティブや上司の評価、会社からの評価は上がります。
接客業ですからお客様がついてリピートしてくださることやお手紙を頂いたりあなたが居るから来るなどと仰っていただけた時の喜びは格別です。
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.8
2016年時点の情報
働きがい:配属した部署にかなりの差が出ますが、上司のレベルに大きな差を感じます。会社が変わったと感じるほどやり方が違う場合もあります。人を育てる会社ではないので、自分のキャリアとやる気が必要です。離職率も高いのでモチベーションを保たなければなりません。
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:しかし、入社すると放ったらかし。辛い、しんどい時も対処はなく、たまにミーティングと言って本社から人がわざわざ来るが自分の話ばかりで薄い内容を聞かされ、こちらの話はまったく聞いてもないし、最終的には食い違いばかり起こる。インセンティブも好調店舗なら入るが不調店舗に配属になればゼロ。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接を担当してくれた本部の方の考え方に違和感が少なかったので。【入社後のギャップ】イメージよりもアナログな部分が多い。店長の教育をする人がいないので、所属店舗の店長によって、考え方にかなり差がある。
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:年俸制での契約です。12等分を毎月支給されます。インセンティブは、月毎に店舗の予算が達成したら、出勤日数と個人実績の比率でもらえます。店予算の達成率でも変わりますが、個人実績が\0でも3~7万くらいはもらえます。マネージャーやチーフに昇格するには、2年連続で個人予算を達成し、上司から推薦をもらい、さらにリテール部長や社長の前でプレゼンを行い合格する必要があります。合格するとチーフで月\25,000、マネージャーで月\50,000昇給します。昇給、昇格の条件が明確なのでとても良いシステムだと思います。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:全員参加のクリスマスパーティーが東京で毎年行われる。2日間、高そうな場所を借り切って行われる。それに参加する為に店の服を買って着飾って行かないといけない。お金もかかるし、そのパーティーはやめて給料として還元して欲しいと誰もが思う。経営大丈夫なのかな?と思う事も多いし、お金をかける場所が現場と本社でズレがあり不安。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制での契約です。12等分を毎月支給されます。インセンティブは、月毎に店舗の予算が達成したら、出勤日数と個人実績の比率でもらえます。店予算の達成率でも変わりますが、個人実績が\0でも3~7万くらいはもらえます。マネージャーやチーフに昇格するには、2年連続で個人予算を達成し、上司から推薦をもらい、さらにリテール部長や社長の前でプレゼンを行い合格する必要があります。合格するとチーフで月\25,000、マネージャーで月\50,000昇給します。昇給、昇格の条件が明確なのでとても良いシステムだと思います。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制での契約です。12等分を毎月支給されます。インセンティブは、月毎に店舗の予算が達成したら、出勤日数と個人実績の比率でもらえます。店予算の達成率でも変わりますが、個人実績が\0でも3~7万くらいはもらえます。マネージャーやチーフに昇格するには、2年連続で個人予算を達成し、上司から推薦をもらい、さらにリテール部長や社長の前でプレゼンを行い合格する必要があります。合格するとチーフで月\25,000、マネージャーで月\50,000昇給します。昇給、昇格の条件が明確なのでとても良いシステムだと思います。
口コミ投稿日:2020年04月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制での契約です。12等分を毎月支給されます。インセンティブは、月毎に店舗の予算が達成したら、出勤日数と個人実績の比率でもらえます。店予算の達成率でも変わりますが、個人実績が\0でも3~7万くらいはもらえます。マネージャーやチーフに昇格するには、2年連続で個人予算を達成し、上司から推薦をもらい、さらにリテール部長や社長の前でプレゼンを行い合格する必要があります。合格するとチーフで月\25,000、マネージャーで月\50,000昇給します。昇給、昇格の条件が明確なのでとても良いシステムだと思います。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 301~400万円
3.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社の思いとは裏腹に、店舗によってサービス残業が当たり前という風潮があります。どう考えても勤務時間内に終わらない付帯業務をタイムカードを打刻した後で当たり前に行わなくてはならなかったり、ミーティングと称し意味のない話し合いを勤務時間外に延々としたりは日常的にありました。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
社内制度:私は運良くインセンティブはとても良かったが、インセンティブをもらう為には実力、やる気云々以前に、そもそもの配属先店舗が重要です。要は運任せ。もらえる店舗はやる気も出るが、異動などで落ちてる店舗に行かされたら収入はがた落ちでした。評価制度も不透明。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は短く、働きやすい。残業も多くはありません。月の公休も9日~10日と多くあります。ただいわゆる夏季休暇、冬季休暇はありません。特別休暇が年に7日として与えられていますが、取得には会社への申請、承認が必要。申請していいかは店の上司による。
口コミ投稿日:2019年06月17日

株式会社エトロ・ジャパンの回答者別口コミ (109件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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会社名 株式会社エトロ・ジャパン
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