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株式会社エトロ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるがそれほどスタッフ数は多くないのでコミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:ファミリー経営故か、商材に創業者やデザイナーのこだわり・好
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:昔からあまり変わらず、変化を好まない会社のように感じる。社
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:商品自体も自由なものが多いですが、顧客に関してはそのシーズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:ファミリー経営なので売れ筋が作れていない。また業務がア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:お客様のためにと言っているが、本当に考えているのかは疑問。ブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ある程度店舗のやり方に任せていて、自由度は高い。イタリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】指導教育について考えられる人がいる店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:本社はある程度個人で動けるようだった。本当にそうかはわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:生地を作るところからブランドが始まっているため、素材にこだわりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アナログなシステムなので、集計や分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:外資系なだけあって、イタリア本国がイエスと言わなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤が近ければ、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:販売経験のある中途採用者が多く、入社時は本社で研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個性的な人が多い。自己啓発の意識が高く
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