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株式会社エトロ・ジャパンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:お客様の情報を獲得するためカスタマーカードの整理など。PCでの管理がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務も有りますし、復帰率も高いです。気兼ねななく時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:外資系なだけあって、イタリア本国がイエスと言わなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社との連携や風通しはあまり良くないかも?さほど気にはなりませんが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れていない店舗にいると、いくら頑張ってもろくな賞与が出ない。配属先に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤が近ければ、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:最後に書かされるアンケートのフィードバックがないため、今後の研修に何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業にならないようにするための取り組みはある程度はあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:顧客様が高齢化しているためご来店回数が減少気味でした。入店客
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:販売経験のある中途採用者が多く、入社時は本社で研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個性的な人が多い。自己啓発の意識が高く
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業も少なめです。シフト制で休日はしっかりと休む
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人ノルマを達成できても、店舗売上げが達成できない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
オフィス環境:店舗により違いはあるが、綺麗に保た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:午前半休、午後半休など自由がきく。休日も多く、夏休み冬休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:売り上げが一番の評価です。売り上げを伸ばせば伸ばしただけイン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:配属した部署にかなりの差が出ますが、上司のレベルに大きな差を感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:有休取得やバケーションについての理解はかなり高い。それにより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:商品についてはもちろん、接客やクレーム対応、マナー、リペアなどの研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:スマホで使える様にして欲しい。福利厚生が充実していない不便を知る努力を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:徐々に福利厚生や有休・休日数・実働時間などの面がよくなってきています。
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:お客様がコンスタントに入店してくださったので、楽しく仕事をしていま
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】顧客がほとんど昔からの固定客ばかりの為、古くからいるスタ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めた目標にたいして、直属の上司が良い顔をしてく
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社研修にいくと、さまざまな考えを目
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:店舗によると思うが、店に帰ってからのフィードバックなど特に必要とされ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:お客様と触れ合う時間や、綺麗な商品を販売できるよろこびがある。売上によ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】年一回のMBO作成により、明確に自分を振り返り考え目標
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社内研修が充実しており、不安なく店頭に立つことができる。お直しなどの
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口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:狭い空間で長時間をすごすことになるので、店舗の人間関係によりさまざまな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ご一緒する機会はほぼ無いが、スタイリッシュな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人売り上げや店舗売り上げによりインセンティブが毎月入り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:セールススキルに関する研修は充実している。目標が明確なのでそ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上をつくれば、セールスタッフでもイタリア本社の買い付けにいける。日本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】無し。基本的に経験
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