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テルウェル西日本株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:社員は全て整っています。組合が強いため、福利厚生は親会社近い制度が整っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:この企業自身としてのそういったことはわかりません。配属先の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:業務内容が多く、個人のスキルが中心になるため、バリバリやりたい方にはや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:正社員はキャリアアップや安定はあると思います。非正規でも社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:非正規で中途入社の場合は、年に一度の正社員になるための試験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:NTTグループということで労働組合が強く、残業や休日勤務に対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:ネームバリューが高いため、仕事がしやすい。グループ会社なので、価値観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:フリーダイヤル工事のデータ入力によるOA事務をさせていただきました。女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本は、土日休みだったが、イベントでの営業が、土日なので、土
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テレオペ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:基親会社に出向する形になるので基本的には親会社に準じた勤務体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署により、異なりますが、有給も産休も育児休暇も取りやすいで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テレオペ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:親会社が通信系で需要もあり、日本でも名のある企業なので、衰退すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半で、良かった。残業したら、25%アップだし。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスと建前をかなり気にするNTTグループの一員な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属先や部署にもよると思いますが、私の配属先では休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業を通じて積極的に前向きに頑張れるようになるということです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:正社員と契約社員、本社勤務、出向関連で大きく待遇は違います。正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:ひととおりのものはあると思います。無期雇用であれば契約社員でも財形、持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。基本的にはNTTグループからの仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】NTT西日本に派遣業務として働いていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:会社としては研修制度なども完備されていたような記憶があります
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みが多すぎるのではと思えるほど。怠けぐせがつきそうなので、
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:大きい成長の可能性がある企業で、社員研修制度もかなり充実して
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テレオペ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社としては普通の時給です。正社員になると賞与や福利厚生など諸々貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間が2週間と短くあまり内容を教えてもらえずなかなか業界未経験者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業のグループ会社だけあり、安定度は抜群。 正社員であればクビに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業所に配属される前の、座学研修が充実しています。 NTTの電話機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】極めて的確かつ親身なる対応をすべきで対応もし、その
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの改善点:グループ会社相手のビジネスが大半を占めているた
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回答者: 男性/ ビル管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋事業所/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:上長評価がほぼ100%、旧態依然である。年1回評価と昇給、昇進が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:NTT関連会社のビル(現在は別館との呼び名)の維持管理および管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:社会貢献は基本的に親会社のNTTの公益性および公社の時からの良
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回答者: 女性/ お客様サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:三年間の契約期間は昇給はなかったが最初からその契約になっていた評価制度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テレオペ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:親会社は大きいですが人数は少なかったです。小会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部門や配属先により大きく異なるかとは思いますが、私がやってい
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