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テルウェル西日本株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員で勤務してましたが、コーディネーターの配慮や気遣いのおかげでス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初から伺っていた話ですが、現在の時給が1100円であるが、1年ぐらい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:NTTグループということもあり、良くも悪くもNTT体質です
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:特徴らしい特徴はないけど、マイナスイメージがないので、良かったんだと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:社内の制度が整っている反面社員になれる人材が極めて限られており、殆どが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:遅刻、早退、欠勤。全てに寛容に受け入れてくれる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はすべて整っている。 手当て等も一般企業よりも良いと感じました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】極めて積極的かつ責任感旺盛に対応および業務をこなす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループで安定しています。 しかし、時代にあった成長産業では安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTT西日本のグループ会社なのでつぶれることはないだろう。  ただし
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回答者: 女性/ お客様サポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:会社が勧める研修を受ける機会が1年に一度あった。働きがい:正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣パートの時給としては十分満足。 但し交通費はなかったけれど、それでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、仕事が無い日は無いので滅茶苦茶に忙しいです。 内容を
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性だから〜といった押し付けがなく働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制契約社員にも賞与(寸志)が出ます。評価制度:契約社員からでも正社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇が取りやすい環境である。 土日、祝日は基本休みです。 また、G
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:NTT系の仕事が多いですが使い捨て感が多目です、正社員等はとても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制度でしたが、期間限定の契約社員だったため、正直よくわかりません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正社員以外(期間雇用)で営業職で勤めました。 NTTグループの中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:NTT関連会社全般的に広報戦略や斬新な魅力的なPR戦略に欠け、地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:極めて合理化して、オフィスは少人数でいわゆる部門員しかおらず、あと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣業なので派遣先の働いてる人はいい人ばかりでした。 お客様のニーズにお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期のお仕事をさせてもらいました。 時給800円で、交通費もでなかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループでもあり、非常に安定していると思われますが、組織変更
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループということもあり、安定はしていると思います。社員食堂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:紹介がまわってくるのは短期間の派遣業の仕事が多いです。しっかりと長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣だったので、安定性にはかけています。 パート・契約社員、派遣労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラスインセンティブの為、ガッツリ契約が取れる人は結構稼げる。本
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:関係会社の方の問い合わせ対応などで目的の情報を提供出来た際にはかなり働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:企業理念は毎日朝礼で徹底しており、みんなで大声で復唱し、軽い経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:安定企業であり、極めて公的機関的な体質の強い企業であり、福利厚生
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴はないです評価制度:実力は認めてくれます。評価もちゃんとしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】的確かつ忙しく全く休憩時間において
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定期的にスタッフを入れ替えるため、雇用はあまり安定していません。 配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はNTTが親会社の為かなりあるが、しかしながら社員全体
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