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テルウェル西日本株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。テルウェル西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。ライトハウスは、テルウェル西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・受託業務運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:
普通女性管理者もいる。産休や生理休暇等も充実。そのた年休も時間休などある

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:自分のいた部署は8割以上が女性で、課長も女性の方でした。また、

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回答者：女性/ お客様サポートセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:有休消化はほぼ100%のこともあり、休暇は取りやすいと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:役職ついてる女

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性だから〜といった押し付けがなく働きや

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:オペレーターをしていましたので従業員はほとんど女性でしたが、上

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:産休、育休を利用する社員は多かったです。新卒もむしろ女性の数の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:ある程度までなら女性の管理職登用はある。休暇は有給を含めて、社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:有給を取りやすい、社員非正規変わらず、産休等は取りやすい充実し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、復職後も時短勤務可能なので働きやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ、女性の管理職が少ないです。職場環境等女性の意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：営業の男性に対して、それを支えるバックヤードの女性人員が少なく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：子育てしながらの時短勤務が可能である事。体調を考慮していただけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：子育てへの理解や体調への配慮は凄くあります。職場環境も女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】上司も社員さんも女性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】上司も社員も女性が多い。女性の意見も積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】わからない事を聞きに行ってるのに違う返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】上司がコロコロかわるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：管理部門では、財務管理の観点からのしわ寄せで電話応対が後を絶た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が非常に活躍している職場であり、基本的に現場は警備以外は清

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりいいと思う。以前から力をいれていたから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:配属先により異なるとは思いますが、9割以上が男性でした。若く期

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	テルウェル西日本株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.telwel-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目７－１２テルウェル西日本ビル

従業員数	5108名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	山本博敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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