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富士通コンポーネント株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:自分の提案がグループ内での討議となった場合、多くの指摘に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電子部品として、多くのお店などで製品を間接的に目にすることがで
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:・休暇は取りやすい・部署によって残業時間が異なる多様な働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:時間外労働での成約もあり、休日は休めるようになっている。悠久
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年一定額の昇給はあるが、投資会社の参入に伴い、昇給自体がなくなる、も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:本社では、親会社の社会貢献に協力する形での参加にならざるを得な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで働けると思います。管理職の方は土日返上で
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リレー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 --万円 --万円 --万円
年収 507万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、成果評価により給与を決定評価制度:半期ごとに上司から
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業系は、基本的に自己の裁量で調整はしやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:業績連動、個人、組織での活動が反映されるが、これまで業績が厳しい時代が
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は少ない・意見は言えるが採用されることは稀で
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リレー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:寮は年数が短い富士通の福利厚生が利用できることが良いオフィス環境:雑で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の子会社として、親会社の基準に準じている。研修も同等に受講可能
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:・入社後に会社の寮に入っていたが、制度が変更になったため少し費用が掛か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:大手の親会社の福利厚生がそのまま適応されており子会社レベルではありえな
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:産休・育休(保育園に入れない場合は2年)取得し復帰して時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修が3カ月あり、新入社員同士の絆を構築できる。 入社後3年く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:強みはあまり無いと感じる。年々衰退していくため退職した理由の一つでも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な大企業に準じた給与カーブになっていると思います。評価制度:概ね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:部品製作販売会社のため、業界の好不調の影響を受けやすいが、多くの業
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は親会社側で途中で分社化した経緯がありますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:主力商品で稼ぎ頭の部品は、熟成マーケットでの部品であり今後の大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:中途は住宅補助無し。福利厚生もほぼ無い。オフィス環境:フリーアドレスで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:富士通の関連会社、という事もあり充実しているオフィス環境:テレワークが
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人材があまりいないことに驚いた。管理職だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:将来性が高いとはいえず、今後の先行き不透明。働きがい:新規顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:良いものはよいと判断される普通の環境であるので、自分の考えを述べる事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:障害となるような社員、組織体制、風土があるようには
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:特筆すべきこと無し。オフィス環境:立地的にもよく、オフィス自体も綺麗で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:中小企業のため配属される部署によっては、幅広い業務を任せても
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:テレワークを積極的に取るように促されるため柔軟に働くことが可
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:総務部でしたら女性の方も多いので働きやすいと思います。若い人は
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:外部の研修やセミナーへの参加、資格取得支援もあり自分次第では
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:・技術系では少々働きにくいと感じる・営業では能力の高い人は転職
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いのではないでしょうか。長期連休も年
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