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株式会社エディオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】幅広い年代の社員、パートがいる為誰にでも相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】要領がよく上に気に入られている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】月初めにはいつのまにか決められていますよ?私たちはあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売をメインにするか管理職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩がたくさん居るので、店舗で困ることはまずな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:イーラーニングのログインが分かりづらかったり。営業時間内にしかログイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】前年の個人売り上げから算出され、店の店長か決める。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】みんなテキトーに独自に、(家で)勉強や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にやはり喜んで頂ける事だと思います。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:上司、店長から賞賛無かったりすると、やりがい度低下する!結果ばかり追求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一度できないと判断されると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:私はリフォームの営業職として働いています。 会社の知名度があるので、見積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】面談は必ず半期ごとにあります。これで半期の行動面と業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】eラーニングや研修は充実してますが、業務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】個人の目標は必ずありとあらゆる分野におい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:特にありませんが売り上げノルマに追われる毎日は大変すぎます。しかし、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社して数年間でできる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】知識を身につける環境は整ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修もまた体育会系。1日目にリタイアをし帰宅する男性社員もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:個人目標が数値になって多岐にわたる!全て逹成するのは難しいが、いつも朝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:給与が安過ぎて継続して働くには、掛け持ちでもしないと生活できません。担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:自身の企画内では、好きにやらせて貰える。 店舗にもよると思いますが継続し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:挑戦させてもらえる。 頑張れば必ず評価もしてくれる。 なによりお客様のヘル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:研修制度や研修の内容は満足していますが研修の場合、店舗ではなく本社に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:まめに気にしていただいて、わからないことや困っているときはお願いしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:電球、蛍光灯など細かい商品から冷蔵庫、エアコンという人が生活する中で毎
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:沢山の新しいも荷物を早く片付けられたときはやはり小さいですが達成感があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度ありますが、新商品の勉強会などは基本、休日に行くしかありませ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:家電の資格を取ることを推奨していましたが、サポートは特にあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:研修でしっかりと教えて貰えました。あとは実践して覚える方法で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:本部は、結果出無くても、プロセスがしっかりしていれば、それなりに評価し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:メーカーさんに商品の内覧会の時に休日を使って見に行く感じです。個人的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:お客様の声をダイレクトに聞くことができてしまうため、クレームやいちゃも
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:お客様に商品を売った際に笑顔で帰ってくれるのでや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:個人実積または、主任以上だと担当長として係実積が評価の中心です。その評
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