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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:
年功序列で若い人にチャンスは少ないです
昭和の働き方がしみついており、
ダラダラ時間外労働をする働き方を
スタッフがいたり、
転勤や降格などが2、3日後に命ぜられるなどが日常茶飯事のため、安心して働ける環境ではないです。

組織体制・コミュニケーション:
派閥などが露骨です

ダイバーシティ・多様性:
あまり融通を効かせているようには感じません

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:量販店のため、やはり、売り上げを上げることを重視している、

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:プログラミング教室や関東進出など挑戦はしている。組織体制・

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回答者：男性/ リフォーム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:社歴の長さや関係性が良くも悪くも影響しています。中途入社の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:配属が決まれば基本的にその対象の商品か、近辺のものの販売担

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン風潮が強いので、こう決まったのでこうし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度の信頼を得ているお客様はよく来店される

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:大きい店舗と小さい店舗で働き方のギャップがある。小さい店舗

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:各商材で担当が振り分けられており、お店の展示なども任せても

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの実力主義の会社。とにかく販売。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:基本の店作りから外れる事は厳禁。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:よっぽど大型な店舗ではない限り、店長までコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:自分からガツガツ学ぶ姿勢が求められます。研修は大企業らしく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:従業員を大切に考えられていると感じる会社である。組織体制・

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいいかんじです。組織体制・コミュニケーション:みな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:入ってすぐのころから、売り場の担当などを任せてもらえるが、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの顧客を重視している。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

2.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:売れない商品を全員で取り組んだりのノルマが多いです。組織体

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員2

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:所属長によって大きくやり方が変わります組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という印象を受けます。部長、課長、リーダー、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の空気がまだ残っています。店長、上司によってまちま

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風がかなり強いです。特に店長以上の役職の権力が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都四条河原町店/ しゅ

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:トップの理念として全ての従業員の幸せがあっての企業という考

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:家電量販店のため、販売してなんぼという社風がある。積極性が

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:表向きは新しいが、古い体質が残っているため、社風は古い。未

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:すぐに接客につき、高い商品、利益率が高い商品をすすめ販売し

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしてま

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:お客様との接点を大切にする会社。やはり数字が第一の会社では

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:若者中心となって、コミュニケーションの場を設けるような集ま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:とにかく品質推。組織体制・コミュニケーション:店舗にもより

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:大きい店舗だと必ずしも全員

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 販売社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:上下関係が強いので、配属先によっては意見がなかなか通せない

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:明るくモチベーションも、たかいのでやる気のある方は楽しく働

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:助け合い組織体制・コミュニケーション:店舗により異なる。店

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:バイトにはとても優しいです。おばちゃんもフリーターも学生も

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茨城県水戸市城南２丁目７番５号

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会社名	株式会社エディオン
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.edion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３－３３大阪三井物産ビル

従業員数	7830名
連結従業員数	8805名
設立年	2002年
資本金	11940百万円
代表者	久保允誉
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4578件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2564件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
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