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株式会社メディアフラッツの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
福利厚生:
少数規模のベンチャーにしては福利厚生は一般的であったと思います。

オフィス環境:
当時の入居ビルは駅から数分でした。
保険会社のビルでしたが、設備などはあまり新しくはありませんでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は６０％でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】社員の意識として、取り組みはあっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐに取れる環境でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】公休日以外の休暇制度は
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