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NECプラットフォームズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に生産に影響がない時は、自由に休暇をとることができる。
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、いきなり出向があった。最近は入社直後の出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列序列、事な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助なし。借り上げ寮あり。福利厚生の費用補助があるが、課税対象にな
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:基本的に福利厚生についてはいいと思う。オフィス環境:基本的にオフィス環
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:自分自身で解決しなければならない問題が多々あるので、自分自身
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
653万円 42万円 8万円 150万円
年収 653万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進に関しては真面目に問題を起こさず勤務していれば、定期昇進にて昇進で
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育休などしっかりしていると聞いている。また、男性の育休にも対応
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:基本的に男会社なので女性は働きにくいと思える。製造、総務は多い
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。福利厚生、働き方ともに良いと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:特に行われない。自分で業務時間外に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も増え
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:四国だけの会社であったが、その後何度か合併が行わ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:比較的に福利厚生はしっかりしている。NECの看板を掲げているだけあって
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:安定。事業の弱み:中途半端。事業展望:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:色々な経験を積もうと思えば積める。働きがい: 半導体不足の世
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:TOEICや一般研修など、充実しています。働きがい:盤石なイ
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の弱み:独自性が弱く市場動向に左右されがち。また、経費削減などのため、設計・
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性の主任や役員もいます。子供が中学生になるまでは、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:若い女性や子育て世代には働きやすいと思うが、古株の社員には曲者
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:理系の職場ですが、女性もいます。産休もちゃんと取れ、復帰もでき
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回答者: 男性/ 電子機器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、役職がついている人は
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助は基本的には無し。出向時のみ補
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収テーブルが決められており、マネージャーの評価や全体評価で職階を上げ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:大手にあるような福利厚生は一通りあると思います。福利厚生に関しては非常
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:実務ベースで必要に応じて自主的にキャリア開発していく。働きが
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:住宅補助は転勤者以外は全くないと考えていい。オフィス環境:昭和のころの
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列で昇進していく。年齢層としては若い人があまり多い環境ではないた
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性の少ない職種ではあるが、特にハラスメントがあるわけでなく、
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:ハードウェアの会社なのでハードウェアエンジニアになりたい人に
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休が取れるので女性にも優しい。男性も
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回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:職場は活気があり、先輩達の面倒見もよい。プライベートでもお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:弊社は、NECグループの中でも、自社で、ものづくりができる会社で
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回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実しており満足できる。オフィス環境:執務スペースは明るく清
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回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給するが、適正かはやや疑問評価制度:実力主義ではあるが、上司に気
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