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NECプラットフォームズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手もある程度仕事を任せられる。裏を返すと大した下積みなく
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守し、頻繁に役員から様々な情報発信があ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:あまり、先進的なことはやりたがらない印象。開発も安全第一。
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:品質第一。ミスの内容に。問題を未然に防ぐ。という文化がある
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:グループ全体でカルチャーを共有している部分があるが、それぞ
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:昭和のころからの雰囲気が色強く残っている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ハードウェア技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:職場は活気があり、先輩達の面倒見もよい。プライベートでもお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】比較的高学歴な人が多く業務と関係ない話な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】何を言うか、何をするかではなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:日本の企業ですね。体育会系の部活をイメージしてもらえれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】終業時間後に15分間(例:17:1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】標準的な始業から終業までの休業時間
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係が良い企業カルチャーと社風があります組織体制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気で気になる点はありません。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気について良い点は、男女仲が
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