口コミ投稿日:2022年10月25日
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェアビジネス部グローバル調達課/ 担当
1.8
口コミ投稿日:2017年10月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
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2.7
大阪府大東市氷野3丁目152
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上長が2年でゴロリと変わる。つまり...
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3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部
組織体制・コミュニケーション:社員はとても良い方ばかりで、管理職の方も気取っている方はおら...
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2.7
滋賀県高島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンなので上からの指示であれこれ多くのことを命令され...
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3.5
静岡県静岡市駿河区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:自分意見は言いやすい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 強度解析エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安く派遣して何でもやります!!なイメージ。組織体制・コミュニ...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員のコンプライアンスがしったりしているため、多様性な社会の...
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2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】高いスキルの人を束ねて、総合力を引き出...
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3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和風根性型組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良く...
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2.7
東京都千代田区内神田3丁目14-8ニシザワビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣なので言い方は良くないかもしれませんが、当たり外れはどう...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは取りやすいが、他部署との連携が...
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株式会社TKRのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社TKRの回答者別口コミ(6人)
- 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月10日
- 営業技術 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月25日
- シェアビジネス部グローバル調達課 / 担当 / 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年09月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年10月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TKRの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
男性社員が大半を占めている
外国人や障害者の採用はあまり積極的に行なっていない