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八洲電機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:今はどうか分からないが、会社をAチーム、Bチームに分けて受注、売上、粗利を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:個人ロッカー内には、対残業用ポータブルライト装備。20時半に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株、確定拠出年金、家賃補助がある。オフィス環境:3
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に関して言えば、本部、部、課での査定が最初にある。受注、売上、粗利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦はほとんどありません。基本的には与えられた業務をいかに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが基本的にはインフラ相手の仕事の為、土日出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社である。ゴルフコンペや飲み会など業務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助は無し、寮制度はあるが、基本的には地方在住者のみ対象の為あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:全てはどこの部署に配属されるかがキーです。キャリア開発するな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:不明事業の弱み:組織の団結力事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:全ては上司がつくる環境。昔は良かったが、カリスマ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:住宅補助、財界貯蓄、持株会社など福利厚生は充実している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なる。営業部門・技術部門はお客によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。住宅補助は会社から実家が離れている人のみ3
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が上がらずボーナスなどにあまり期待ができない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上長同士のコミュニケーションやゴルフなど、かなり昭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり超過することがある。休暇はそこそこ取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしていたと思います。研修についてはOJ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に業務部門に多い。部署によって働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はいました。育休などもかなりとっている人が多い印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:しっかりしていたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業している人はいつも同じ人。もう少し仕事の割り振りを考えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:財形貯蓄はお願いすればやってもらえる。以前は会社の寮があったが、今は恐
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:業界の中では売上トップクラスであり、強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。技術系、エンジニアも多い為、バランスは良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:顧客密着。エンジニアリング、取り纏めの出来る小回りのきく会社。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:製造業が相手の為、夏季休暇、年末年始は設備改修を行うことが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:寮はあるが、自己都合で賃貸する場合は家賃補助は無し。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:現場をたくさんもてばやりがいはあるが、その分仕事に追われる。
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの変動が大きい。残業代がなければ厳しい。評価制度:基本的に年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭い仕事が多いため、あまりきれいなイメージを持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:しっかりと年間の有給休暇を付与してくれるので、計画的に休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:自分で受講したいセミナーや展示会は、行きたい理由が明確であれば承認を
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算を達成できなかったとしても、プロセスについて分析して評価してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:積極的に産休や育休を取り入れたり、女性の一般職を総合職や管理職
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