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八洲電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティ推進について社内報に目標を明確に示し社員全体に周知をしている。
女性活躍推進セミナー等を実施して女性社員活躍に向けて全社的に動いている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:最近は女性を管理職に据えるなど、男女平等であるとは思いますが営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の働き方も見直しが強化され、育児休暇含め働きやすい環境が整
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:まあまあいいのではないでしょうか。女性でも管理職になれます。部
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいかと思う。人事で女性管理職とかいたので、登用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 育休などの制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ビルに女性が居ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に業務部門に多い。部署によって働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はいました。育休などもかなりとっている人が多い印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:しっかりしていたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:積極的に産休や育休を取り入れたり、女性の一般職を総合職や管理職
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