3.2

口コミ97件
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八洲電機株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

八洲電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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八洲電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~750万円	21人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	21人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	474万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	510万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

八洲電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:
今はどうか分からないが、会社をＡチーム、Ｂチームに分けて受注、売上、粗利を競う。勝った方が負けた方から幾らか獲得出来る。勝ったチームはそれをさらに所属チーム（本部事）で分ける。後は部、課、個人と分けて行く。負けたチームは、最初から賞与の財布が減ってスタートになる。上述通りブレイクダウンして行くので、負けた本部の負けた部の負けた課で、個人評価が悪い場合、全て勝った個人との金額差は半端ない。

インセンティブ:
無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与に関して言えば、本部、部、課での査定が最初にある。受注、売上、粗利

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まあまあいいのではないでしょうか。家庭を持つ人もいるので、それなりにも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列だと思います。明確な評価制度等は設けられてなく、上長の評価に依

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料及び賞与は働いた時間や作業に対して見合ったものだと思う。各種手配手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:細かい手当が多いく、残業代もしっかりとでるが、年功序列である。評価制度

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：年功序列で給料は上がっていく。満足している点・改

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が上がらずボーナスなどにあまり期待ができない。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスの変動が大きい。残業代がなければ厳しい。評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与については満足できます、賞与もそれなりの額は貰えていた。福利厚生も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：予算を達成できなかったとしても、プロセスについて分析して評価してくれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ給与水準は平均よりやや下かと思われる。部署にもよるが仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して良いとは言えないが、新橋という立地のため低いということもなく可も

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八洲電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株、確定拠出年金、家賃補助がある。オフィス環境:３

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:独身寮は入社８年目までは家賃補助がつきます。転勤等の場合も家賃補助があ

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会社名	八洲電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yashimadenki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目１－１

従業員数	518名
連結従業員数	1050名
設立年	1947年
資本金	1585百万円
代表者	太田明夫
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	670万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

八洲電機株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

八洲電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	474万円（平均年齢27.0歳）

八洲電機株式会社の年収・給与

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