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八洲電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業している人はいつも同じ人。もう少し仕事の割り振りを考えた
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については満足できます、賞与もそれなりの額は貰えていた。福利厚生も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。技術系、エンジニアも多い為、バランスは良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:財形貯蓄はお願いすればやってもらえる。以前は会社の寮があったが、今は恐
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:顧客密着。エンジニアリング、取り纏めの出来る小回りのきく会社。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:製造業が相手の為、夏季休暇、年末年始は設備改修を行うことが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:寮はあるが、自己都合で賃貸する場合は家賃補助は無し。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当も満額、退職金もあり、独身寮制度もあるため、福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:住宅補助、財界貯蓄、持株会社など福利厚生は充実している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なる。営業部門・技術部門はお客によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:現場をたくさんもてばやりがいはあるが、その分仕事に追われる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:現場での作業、0から完成するまでのプロセスを見ていけるのは楽しいしやり
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:営業はあんまし強みないかなと聞いたことあり。技術はかなり学べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職で入社した人からは夜勤が必要になったり、長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
多様な働き方支援:会社制度としてコアタイム無しのフレックス勤務を実施している。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。住宅補助は会社から実家が離れている人のみ3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇やフレックスなどは活用しやすい環境といえる。自分の
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が上がらずボーナスなどにあまり期待ができない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:私の部署では基本残業なし、定時即帰宅でした。現場に出た場合、
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与や、各種手当も充実しており、業界的にも比較的高い水準かと思う評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上長同士のコミュニケーションやゴルフなど、かなり昭
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの変動が大きい。残業代がなければ厳しい。評価制度:基本的に年功
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:一部資格には会社から取得手当は出るし、社内的にも資格取得には
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日多い、勤務時間少ないと謳っていたが、そんな事
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かい手当が多いく、残業代もしっかりとでるが、年功序列である。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:全てはどこの部署に配属されるかがキーです。キャリア開発するな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり超過することがある。休暇はそこそこ取りやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職は出張や土日対応も少なからずあるため、そこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の歴史が長いため、社内ルール等がきちんと整備
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業入社したのに、理系出身で施工管理にされた。部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:なし。必要な施工管理は経験年数だけは気にされる。働きがい:な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進について社内報に目標を明確に示し社員全体に周
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:不明事業の弱み:組織の団結力事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:各部署人数がものすごく多いわけではないので、上長との距離は
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列だと思います。明確な評価制度等は設けられてなく、上長の評価に依
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