3.6

口コミ343件
年収・給与58件
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口コミ(343件)

年収・給与(58件)

女性の口コミ(90件)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの平均年収は463万円、年収範囲は250～850万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	250~850万円	36人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	36人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢35.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	366万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	600万円	10人
30~34歳	496万円	650万円	5人
40~44歳	604万円	850万円	8人
45~49歳	656万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:
部署や上司によって昇給のスピードや賞与額も変わってくるので、不公平なところがある。
20代のうちは比較的他の人よりも給与は高い水準と感じる。業績賞与も別途支給される。

評価制度:
実力主義、3年目でマネージャーになる人もいて、若いうちから昇格しやすい。
中途採用よりも新卒採用、女性よりも男性の方が昇格スピードが早いように感じる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は欠勤が多くなければ毎年5000円、賞与無し同一派遣先で一年以上継

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:給与に年次は関係ありません。担う仕事と役割に応じて給与があがります。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価年2回です。期初に定めた複数の目標について、その達成度を自己

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職務等級制度。制度の理解が社内的には不十分であり、本当に職務に応じた等

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

賞与:支給月6.12月の年2回の評価に基づく賞与に加え、会社業績に応じた賞与が4

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点・改善点:満足している点制度の考え方が整っている点。改善点給与

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	17万円	0万円	20万円

年収	272万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:固定給＋残業代＋賞与（年一回）※約一か月分派遣先により残業代は変わって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	5万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与はとても低いです。とくに兵庫と大阪だと兵庫の方がさらに1万円も低い

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:職務内容の難易度によって基本給が決まる。通勤手当あり（実費か定期代ただ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社なので、派遣先によりますが、正社員と同じ仕事内容で給料は時給制

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回答者：回答なし/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:満足しています。業務が簡単になったのに時給はそのままにしていただいてい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあがりにくい、派遣のため賞与はなしです。評価制度:現場を見ていな

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:職務にあわせて給与が決定。役職者にならないと給与は頭うち。正社員だけで

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:無期雇用派遣(ミラエール)東京都内だと基本給14万円＋地方手当6万円で

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度あがると聞かされてました。賞与は

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料や各種手当については問題ありませんでした。賞与はありませんが毎月の

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度上がると聞かされておりました。賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:ミッショングレード制。責任範囲とミッションに応じて給与は決まる。椅子に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:ミッショングレード。良くも悪くも役職次第で給与は変わる実力主義で公平。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費支給などの制度があり、助かりました。基本給も高いです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:ミッショングレード、賞与、退職金がベース評価制度:グレード級のため上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年1回で夏に貰えますが、1ヶ月分のみ。冬に支給されないのならせめ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば年収があがると面接時に言われました技術職でスキルアップが出来る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート時は平均または高いと感じるかと思うが年々上がるわけでもなくひた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は350～400万の間。営業職としては平均並みにもらえていると思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	28万円	0万円	70万円

年収	28万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業の場合営業手当が付き、新卒の基本給としてはかなり高水準だった。その

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	28万円	0万円	70万円

年収	28万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列ではなく階級が上がれば給与も上がる仕組み。半期ごとに成績による

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ミッショングレード制で管理している。若くして管理職に登用されれば、グレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に異動がなく、あったとしても契約社員以上の方で面談等しっかりしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来ていない。ミッショングレード給と言う名の給料ダウンだ。ミッショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミッショングレード制を敷いており、明確に業務や役職によって給与の幅が規

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	28万円	0万円	70万円

年収	28万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:営業は成績次第で毎月のインセンティブや等級が決まる。正直担当していたエ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員としての雇用形態のため賞与はあるが、年1回で1か月分しかない。特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日が127日で、休日出勤などもないため、休みがしっかりと確保され

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:退職金は3年以上から　住宅補助や寮は特になかった。オフィス環境:集客が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:退職金は全くありませんでした。住宅補助は家賃の半額で首都圏だと家賃上限

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与なし、退職金なし、交通費や各種手当はあります。部署により... 続きを見る

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株式会社fosburyの年収・給与

2.1

東京都新宿区西新宿6丁目12-1パークウエストビル5,6F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:求人サイトに出ている案件は日給1万円を超えていたが、紹介され... 続きを見る

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株式会社アイエスエフネットケアの年収・給与

3.0

東京都港区赤坂７丁目１－１６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】資格取得による昇給です。顧客満足に比例して... 続きを見る

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ライフワンズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

給与制度:インセンティブで稼がないと、食べてはいけない。医療、福祉の人... 続きを見る

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株式会社ボーダーリンクの年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市大宮区下町２丁目１６－１アクロスビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一人ひとりの力量によって変わるが、そこまで反映されていると言... 続きを見る

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レジェンダ・コーポレーション株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー　３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的に、評価が良くても給与はほとんど上がりませんが、残業代... 続きを見る

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cabic株式会社の年収・給与

3.7

京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町６１７六角長谷ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が派遣にしては安すぎてやる気がおきない。完売した所で何の... 続きを見る

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株式会社イマジンプラスの年収・給与

2.6

東京都新宿区高田馬場４丁目１１－８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:簡単に言えば派遣社員です。その当時はケータイ電話のキャリアの... 続きを見る

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株式会社タックの年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２－２８名古屋第二埼玉ビル　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本派遣単価に影響され、数年間昇給なしだったことも。派遣先の... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp
所在地	東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

従業員数	160名
設立年	1990年
資本金	500百万円
代表者	阪本耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの平均年収は463万円、年収範囲は250～850万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13991件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢35.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	366万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢26.5歳）

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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