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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。数年前では上司からのツメなどもあったも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働くママさんにとても良いとおもいます。有給も取りやすく、内閣府
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休や育休などの福利厚生は手厚いので結婚しても続けられる仕事だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性の営業マンが多くいます。女性で役職を与えられている人も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。女性の役職者もおり、男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業部隊に関してはほとんど女性がいないと言うより配属されても辞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:基本的には女性だからといったことはなく、成果を出すと認めれら管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性で営業職の方は居なかった。物理的に厳しいため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:活躍している女性社員の方も多数いらっしゃいます。女性だからとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性のライフスタイルの変化に対応した働き方を推進しており働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に差別はされませんし、数字ができれば誰でも上がっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:育児期間中の時短や育児休館取得の取りやすさなど比較的に働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育休もとりやすく、復帰される方が多い急な休暇も
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女の差別は特にない休暇の取りやすさからいったらとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:営業部長が女性なので女性の管理職は多いと思います。休暇も取りや
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回答者: 回答なし/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、男女差はほぼなく、働きやすい環境なのでは、
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きづらい面もあるかもしれない。上層部の男性は高圧的な人も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く働きや
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性も管理職や役員レイヤーにおり、産休・育休も取得しながら活躍
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休取得者や時短勤務なども多く、周りも理解があり、急な休みもと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性のほうが多い部署もいくつかあり、役職についている女性も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:育児出産に対しても寛容で、休暇も取りやすい。人には比較的恵まれ
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務に関しては割と柔軟なので、女性でも働き休め、かな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。休日が取れる、時短の人
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション事業部・企画部/ シニアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやす
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:営業は未婚の若い女性が多く、既婚者で育児と両立させながら営業を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:いろいろ福利厚生はある育休もあるし、出産したら祝い金ももらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:残業が多いため、部署によっては女性は若干働きにくい環境かと思い
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、営業部でも働きにくさを感じたことは一切な
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。役員や部長クラスに女性がおり、産休・育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:営業職については女性の方が入り込みや
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、男女差は
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:ぐるなびの営業をしつつ子育て、家事などは不可能。女性は営業は長
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性でも成果を上げ、評価されている社員はたくさんいたので、男女
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