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株式会社ぐるなびの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円240~900万円157

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲240~900万円
回答者数157

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
513万円
(平均年齢38.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
529万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円540万円35
30~34歳442万円600万円27
35~39歳477万円700万円33
40~44歳549万円1150万円27
45~49歳596万円900万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ぐるなびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度グレードがあがると月給はあがる。ただ、役職ついても給与は増えな
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
586万円 --万円 --万円 --万円
年収 586万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間賞与は2カ月+α。コロナに入ってからは寸志や半分カットでした。コロ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 28万円 4万円 28万円
年収 32万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:営業職は給与にみなし残業も含まれるがその点は適性な制度になっていると思
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【賞与】昇給はあるが、賞与が非常に低い。コロナということもあったのと思
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 1万円 20万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高いです。新卒ということもあり、住宅補助などが出るため3年目で
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 4万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績と賞与が連動するため、業績が悪い今、賞与もその分影響している。その
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響がまだ続いており、社員の半数近くが関係会社に出向で出されて
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は1度に数千円なので給料を上げたければ転職するしかない。賞与は業績
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2023年4月給与から パフォーマンス重視評価に変更、昇給しにくいシス
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:規模は小さいものの細かい各種手当がおる評価制度:上長の判断の部分が大き
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに評価があり、大体の人が毎回少しずつ昇給していると思います。と
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回(6月と9月)自分の成績が良ければ会社が提示する金額以上に
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:半期ごとにグレード査定があり、評価が良ければ大幅な昇給が見込める。ただ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力に応じて役職を与えてくれる。残業手当も20時間の超過分含めしっかり
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ上がりません。A評価でもレンジを超えると1000円程度しか上がりま
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナの打撃もあり、賞与はあまり出にくい。昇給もテンポ良く上がるわけで
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全インセンティブ賞与に関しては会社の業績によるものなので、ここ数年業
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果に対する報酬は十分に用意されている。ビジネスモデルが強固でありすで
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店支援事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に一度面談があり、そこで上長と目標の達成度合のすり合わせを行う。実
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に1回評価面談があり、そこでの評価で成績が決まり、昇給に影響します
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 5万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年齢 30代中盤年収 560万賞与 年2回昇給 4半期ごとに評価各種手
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響をかなり受けている企業のため、賞与はかなり少ないですが貰え
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給となるため、コロナ禍ではほとんど支給されない。新
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:しっかりした人事制度があります。賞与はほぼなかったです。コロナの影響で
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては残業をすればそのまま入ってくるという印象でした。ただ昨今
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的同年代の営業に比べると給料が高いように見える。現状コロナ禍の影響
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:達成を続ければ基本給はあがる会社の業績が悪いとボーナスは雀の涙程度評価
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:定量目標の達成度合いと給与の結びつきが強い。評価制度:どちらかというと
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 40万円 96万円 75万円
年収 555万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは基本的年に二回、急用1ヶ月分ほど。評価制度:年功序列ではない
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 52万円 0万円 160万円
年収 790万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績が悪いのでボーナスが出ない年もあった評価制度:評価基準が明確ではな
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば昇給はしっかりする会社です。評価制度:半年仕事に評価がされます
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果を出せばどんどん昇給するし、分かりやすい。評価
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 加盟店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は思った以上の金額は期待できないが実績を残せれば着実に昇給する。評
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績でしっかり評価してくれる体制だと感じました。賞与はコロナ禍で5万程
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション事業部・企画部/ シニアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:待遇は良い評価制度:実力主義・手を上げれば誰で
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株式会社ぐるなびの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与制度は等級に応じて給与が変わる。新卒の場合は初任給が低いらしい(人
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株式会社ぐるなびの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:確定拠出年金制度があるくらいで、住宅手当、社員寮、退職金はありません。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:コロナになってから基本がリモートワークになり、通勤手当は出なくなった。
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ ホテルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職は給料が高いが、オペレーターの仕事はと営業職と比較する... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事の評価については若手の間はとてもポジティブに対応してくれ... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度と給与制度が不透明で、なかなか給与が上がりづらくなっ... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途入社者が多く、年収は元の年収を基準に決められる部分がある... 続きを見る
3.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
IT・通信・インターネット
3.6
東京都港区芝5-34-7田町センタービル6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収がかなり低水準。年次昇給は500円とかなので長期勤続する... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回マネージャーとの面談を通して昇給が行われます。評価制... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:準社員なので賞与はありませんでした。昇給は一度あり、業績がよ... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部
給与制度:スキルベースの等級制で基本給が決まり、ミッション達成度に応じ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット

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