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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:営業職は辞める女性は非常に多い、3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている。産休、育休を何回使っても白い目で見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】【長く働いていける環境か】環境としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】【長く働いていける環境か】環境としては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性女性関わらず、仕事ができる人間がしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:半数程度が女性という営業部隊なので働きやすいと見える。元々3年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:ダイバーシティは設置されており子供がいる人が働きやすい環境だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務時間の選択が自由。復帰後の融通がきく。時短勤務でも管理
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性の営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きやすさはあると思う。男女問わず残業時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は問題なくとれる。福利厚生も充実しているし、休暇もも
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:子育てしながら勤務している女性社員も非常に多かった。マネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休明けの復帰率は非常に高くなってきている。また、復帰後の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ、事務のみ。定時退社は家族などの理由がない人はできて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。そしてみな若い。有給も比較的とりやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員は多くおり、女性が働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:ひとによってだと思います。営業部に関しては男性も多いのでその中
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店営業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:本社勤務の営業は男女比半々くらいのイメージでしたが、地方支店の
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったです。ただ営業は体力がいるしごとのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:結婚している女性は制度の活用ができますが、未婚女性に関しては当
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店営業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:在籍していた際にはあまり感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度が確立している為、結婚して育休、産休、時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職だったので話しやすく、理解があった。上からも慕われて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加盟店営業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:営業よりデスク、アシスタントの方が立場が強い為、そのポジション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:事務職であれば、かなり働きやすいはず。営業職は、かなりきついの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:営業職に務めていると、結婚との両立はまずできない。役職について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度としてはしっかり存在しているが、それを取れるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく売上主義の為、女性でも管理職の方も居ました。年齢層
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性はたくさんおり、産休から戻ってくる方もいらっしゃいました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:朝早く夜遅い。帰りづらい雰囲気。勤務時間考えたら、正直働きにく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:業界として、社交的なメンバーが多いため、フットワークが軽い女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の社員も多かったが、労務環境としては女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性リーダーが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性とかでなく、この会社がこれから上がれるのかが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:今は取締役解任されたが、ただの一営業だった女性がそこまで
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