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株式会社ぐるなびの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:飲食業界のサポーターとなるべく、販促以外にも力を注いでいる。事業の弱
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:市場において、ブランド認知は高く、信頼性もそこそこ高い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:多くの飲食店との関係事業の弱み:コロナ禍前より競合や他ツールが充実し
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新しい事をスタートするスピードは速いですが、持続性は低いです事業の弱
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:行政と連携したサービスなど強みと感じる事業の弱み:飲食業界のみのため
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:飲食店のネットワークが強いと思う。営業担当の方が懇意にしていたり、関
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:食べ物にフォーカスしている企業のため、コロナ時は少し不安に思ったりも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:昨今の事情で打撃を受けており、協業企業のチカラでなんとか維持している
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:先のない事業に投資して、自社独自の良いサービスをないがしろにする傾向
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:飲食店のネットワークが強みだと思いますが、コロナ禍でそれも揺れていま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:コロナで業績が落ち込み、まだまだ回復の兆しが見えて来たとは言えない状
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:美味しい情報がたくさん入
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の弱み:大企業でワークフローなどは時間がかかるのに体質はベンチャーのため動き
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の弱み:今はどうか分かりませんが、作業に紙ベース、人の手で作業、目視があまり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:飲食店情報サイトが基幹業務ですが、日本の食文化を守り育てるという理念
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:飲食店との接点事業の弱み:人力
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:今は大変なことになっているのでここで踏ん張って更なる飛躍を遂げてほし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の弱み:飲食店の広告料で成り立っている会社であり、その他の事業も観光などコロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:加盟店モデルであることでの、加盟店に寄りすぎたビジネス観点。という
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:食に対する高い理念は他の企業では真似できない。事業の弱み:ユーザー離
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:加盟店モデルが故に、ユーザーに寄り添えず、利用者離れが起こり、結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:加盟店モデルなので短期的にはストックするため、あるていどの短期中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:営業利益がほとんどでない見込みであるのに、ボーナスを出してくれたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:加盟店モデルであることでの、ストック型の収益モデルである点は、ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:安定はしていない。事業は飲食店があるかぎり、継続できるが、企業風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:ビットコインで支払いができるように、支払いシステムを考えた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:売上は微増しているが、目標、予算未達成が目立ちます。業界の勢力図
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:会長が文化活動に力をいれている。また、企画開発の部門では事業以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:以前は業界でも、食べログと同程度の知名度があったが、現在は押され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
成長性・将来性:上場企業で福利厚生はしっかりしており、事業領域も世の中に対する影
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:離職率は高めだが、上手く業務バランスをとって自分のペースで勤めるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:一定数以上にスケールしない。また、お客様の効果指標をあやふやに設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:それ以外は、会長に物申すことで企画が採用される。しかし、会長に進言する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:一定数の飲食加盟店は問題なし。おそらく、なにもしなくても開催し続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:人を職務で縛らないところがあります。部署や職務が無くなっても、外資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:他と比べることはできないが、一般的に安定性がある会社ではない... 続きを見る

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