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株式会社東急百貨店の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:東急グループにゆかりがあるお客様や渋谷を起点に出来る部分は強みだと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の1時間休憩。連休は取りずらいですが、1
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては年に1度の考課によって行われ、新卒1年目から3年目くらい
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:自身の希望するキャリアプランを面談で上長に話していても、なか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EC推進/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに設定でき、フレックス制度のある部署もある
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店業態だけではなく、沿線に出店している食料品
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はかなりフレキシブルな勤務体系となり、シフト制が導入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:百貨店業態に代わる新しい事業カテゴリーを作り出す必要がある。現状は食
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:店舗配属か本社配属かで大きく異なる。店舗は活気に満ちた雰囲気があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当、退職金制度はあります。オフィス環境:従
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:若手にあまり仕事を任せないので、成長は厳しいと思う。資格取得
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助はありません。リゾート施設に格安で泊まれるのは良い。オフィス環
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:子供のいる方は働きやすいと思います。状況によって在宅勤務に切り
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い方だと思います。何かに挑戦するのであれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:東急グループ傘下なので、業績の回復が見込めなくても食いっぱぐれること
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:土日は休みです。有給休暇もとりやすく比較的に業務に支障がない
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 30万円 5万円 78万円
年収 378万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は年に1回、ボーナスほんとに少ないと思う。コロナ禍前は21時以降の
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:売場も後方も販促策がかかっている時は基本出勤だがシフトの融通
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:多分上司次第。色々やらせてくれる上司だったら割と有無を言わ
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間の割に給料は低いと思う。年末年始も初売りがあるため仕
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:所詮電鉄の子会社なので今後もよっぽどのことがない限りなくなることはな
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:お客様が楽しそうにお買い物を楽しんでいらっしゃる姿を見
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金は確定拠出年金と通常の退職金が合わさってる感じ。運用さえ上手くや
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:自己評価や上司との面談以降、年に一度2月に昇給あり。役職に応じた手当
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度については、基本的に低水準のため満足はできていない。
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル、コンサルティングサービススキル 、観察力
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテが思っていたより遅い。今はキャリア体
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:売場勤務についてはVMD等の基礎的な知識や接客、ギフトアドバ
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりとれる。戻る部署によるが時間通り帰れる人・
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回答者: 女性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので育休・育児制度は整っていると思う。2回以上
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分勤務残業0時間推進しており、部署によっては残
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の弱み:景気に左右されやすく、顧客層の高齢化が進んでいる。事業展望:もともと
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金、確定拠出年金財形貯蓄社員持株会社員割引婦人科検診補助金支給イン
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:自身やお子さんの体調不良、時短勤務など働きながら育児がしやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:東急グループであることだと思います。事業展望:百貨店業界自体が今変革
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